5 kỹ năng quan trọng cho ngành Nhân sự
Ngành nhân sự ngày nay đòi hỏi nhiều kỹ năng. Đó cũng là thách thức lớn đối với những ai lựa chọn theo đuổi...
Chiến lược thúc đẩy động lực cho nhân viên
Động lực thực sự rất quan trọng đối với nhân viên. Động lực được xem là thứ nuôi dưỡng; thúc đẩy nhân viên về...
7 bí kíp giúp ứng viên deal mức “lương thương lượng”
Bạn băn khoăn không biết làm gì để deal thương hiệu quả? Bạn e ngại vì thiếu tự tin? Và bạn khó khăn trong...
Junior là gì? Yếu tố để cạnh tranh trong “cuộc chơi tuyển dụng”?
Cuộc chơi tuyển dụng đã không còn là còn là sự cạnh tranh ngầm giữa những nhà tuyển dụng. Trong thời đại 4.0, các...
Cách thức giúp AI hoạt động hiệu quả cho tổ chức của bạn
AI - Trí thông minh nhân tạo đã tạo ra sự thay đổi mạnh mẽ đối với không gian nhân sự. Sức mạnh tiềm...
6 công cụ tuyển dụng phổ biến trong ngành Nhân sự
Việc xây dựng một đội ngũ nhân sự tiềm năng rất quan trọng. Và để làm được điều này, các công cụ hỗ trợ...
Năng lực lãnh đạo đổi mới trong bối cảnh hiện đại
Thế giới nhân sự đang thay đổi từng ngày. Và kỹ năng thích ứng nhanh nhẹn đã trở thành một kỹ năng cần thiết...
Bàn cân doanh nghiệp: Kỷ luật và động lực, cái nào quan trọng?
Chủ động nâng cao năng suất là một điều cần thiết mà mỗi doanh nghiệp cần phải quan tâm, thực hiện. Và việc áp...
5+ ứng dụng cải thiện hiệu suất công việc và quản trị nhân sự
Nhiều ứng dụng tích hợp công nghệ hỗ trợ rất nhiều trong công tác quản trị nhân sự. TopDev đã tổng hợp 5+ các...
Phỏng vấn hành vi (Behavioral-Based Interview)
Phỏng vấn được xem là “vòng loại trừ” nhằm đánh giá các ứng viên. Tất nhiên, nhà tuyển dụng sẽ luôn đặt ra những...
Recruitment Marketing – Khám phá 4 ý tưởng sáng tạo nội dung
Một chiến lược về tuyển dụng được hình thành trên nhiều khía cạnh. Một trong số đó chính là nội dung gắn với truyền...
Vai trò quan trọng của CTO (Chief Technology Officer)
Vai trò chính của giám đốc công nghệ là nhằm đảm bảo chiến lược phù hợp với mục tiêu chung của tổ chức/doanh nghiệp....
Bí quyết giúp chinh phục mức lương mơ ước cho ngành IT
Ngành IT được xem là một ngành có mức lương khá ổn định. Nhưng theo bạn, đâu là mức lương đáng mơ ước? Mặt...
Tips viết CV trái ngành chinh phục nhà tuyển dụng
“Nghề chọn bạn, bạn không chọn nghề” - Câu nói phản ánh những trải nghiệm thực tế về câu chuyện trái ngành. Ứng tuyển...
3 điều lầm tưởng về nghề Nhân sự (HR)
Người làm nhân sự chỉ để kỷ luật, chỉ để tuyển dụng? Làm nhân sự có thể tự ý lựa chọn, sa thải các...
Đào tạo (Training) – Đâu là thời điểm bạn cần trải nghiệm?
Để thành công, bạn cần quan tâm đến việc tự thúc đẩy, phát triển những kỹ năng. Trong quá trình đó, Training, Coaching, Mentoring...
Khám phá Quy trình tuyển dụng Data Engineer
Đọc bài viết dưới đây của TopDev từ kinh nghiệm của anh Calvin Cảnh Trần - Senior Data Engineer tại Grab, để hiểu rõ hơn về...
Nguyên tắc 7C – Checklist hoàn hảo cho cuộc giao tiếp hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp là một kỹ năng quan trọng. Để thành công, bạn phải là một người giao tiếp hiệu quả. Không phải...
Văn hóa giao tiếp qua Email – Thế nào là chuyên nghiệp?
Email là phương tiện trao đổi quan trọng trong công việc. Trong thời đại phát triển mạnh mẽ của kỹ thuật số, nó được...
Top những câu hỏi phỏng vấn “ngược” nhà tuyển dụng
Đã bao giờ bạn đặt ra các câu hỏi phỏng vấn “ngược” lại nhà tuyển dụng hay chưa? Một ứng viên tiềm năng không...