Nên đăng tin tuyển dụng ở đâu? Cần lưu ý gì khi đăng tin...
Nên đăng tin tuyển dụng ở đâu cho hiệu quả khi nhu cầu của doanh nghiệp ngày càng gia tăng? Làm thế nào để...
Top những nguồn tư vấn về mức lương tốt nhất
Đáp ứng nhu cầu giải đáp về mức lương phù hợp, nhiều trang web hướng nghiệp ra đời. Tuy nhiên, liệu bạn đã tìm...
Bí kíp quảng cáo Job cực hiệu quả trên Social Media
Theo thống kê của Melwater, số người dùng mạng xã hội trên toàn cầu vào năm 2023 đã vượt mốc 5 tỷ người, tương...
Tại sao ứng viên của bạn “bốc hơi” trong buổi phỏng vấn?
CV IT chưa hoàn hảo có phải là nguyên nhân khiến ứng viên e dè buổi interview? Nhà tuyển dụng cũng bị “bỏ rơi”,...
Mẫu bảng mô tả công việc lập trình Python
Lập trình Python chịu trách nhiệm viết logic ứng dụng web phía máy chủ, phát triển các thành phần back-end, kết nối ứng dụng...
Recruitment Challenge: “Em có xứng đáng với mức lương ấy không?”
Những thách thức từ nhà tuyển dụng - Recruitment Challenge luôn được đặt ra trong mọi trường hợp. Liệu bạn có thật sự nắm...
PHP: Nhà tuyển dụng cần những gì?
Bài viết được sự cho phép của tác giả Trần Thị Thu Hà
Để tuyển dụng được một lập trình viên tốt, thì các nhà...
KICC HCMC x TOPDEV – Cái Bắt Tay Góp Phần Phát Triển Tài Năng...
Tiếp nối thành công của những năm trước, KICC HCMC cùng TopDev tiếp tục mang đến chương trình hợp tác năm 2022 với thông...
Thư mời phỏng vấn? Bật mí tips viết thư mời phỏng vấn hiệu quả
Thư mời phỏng vấn là loại hồ sơ quan trọng được nhà tuyển dụng gửi đến các ứng viên sau quá trình dài chọn...
Mẫu bài đăng tuyển dụng IT hiệu quả
Việt Nam đã trải qua một năm đầy thách thức khi phải tăng tốc để khôi phục lại nền kinh tế hậu Covid. Bước...
Tips lời khuyên giúp nhà tuyển dụng phỏng vấn ứng viên hiệu quả
Tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên không còn quá xa lạ. Vì nó là công việc đặc thù không riêng ngành nhân sự....
Sếp nhớ trả lương em gấp 10 nha (phần 3) – trình duyệt web
Trình duyệt web - Lần này chủ đề ít hardcore hơn một chút, nhưng bảo đảm sẽ giúp bạn cứu tiếp nhiều giây của...
Xu hướng tuyển dụng 2022: Lương không tăng nhiều!
Tuyển dụng nhân sự luôn là một thử thách đối với các CIO, đặc biệt là đối với việc tìm kiếm nhân sự cho...
Sếp nhớ trả lương em gấp 10 nha (phần 1)
Tăng lương em nha sếp vì một mình em code bằng 10 người ấy ạ. Làm sao để trở thành một engineer có công...
Tìm hiểu về môi trường làm việc ở Amanotes, nơi coi nhân viên là...
Amanotes là công ty công nghệ có co-founder là Việt Nam vừa tổ chức sinh nhật lần thứ 8 của mình với hơn 100...
Time to hire là gì? Mẹo cải thiện chỉ số Time to hire cho...
Time to hire là một thuật ngữ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và đánh giá quy trình tuyển dụng. Hiện...
Bí kíp “săn” ứng viên IT tài năng hiệu quả cho HR
Tìm kiếm ứng viên tài năng là ưu tiên hàng đầu của mọi doanh nghiệp bởi nhân sự là yếu tố quyết định đến...
Sếp nhớ trả lương em gấp 10 nha (phần 5) – làm việc sâu
Focus and deep work là gì và phương pháp rèn luyện kỹ năng
Như đã hứa ở phần 1, phần 5 này mình sẽ dành...
ĐỐI THOẠI VỚI DOANH NGHIỆP HÀN QUỐC VỀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG...
Chiều 18/7, tại Nhà Điều hành ĐHQG-HCM đã diễn ra tọa đàm “Hợp tác phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao: Đối thoại...