TopDev
job-image
Affiliate Camp Management LeaderĐăng nhập để xem mức lương
Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Middle Fulltime3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 29-05-2026
1
Vai trò & trách nhiệm của bạn

1. Lập kế hoạch & định hướng triển khai chiến dịch theo từng Brand

  • Làm việc với Brand Manager/Account để xác định mục tiêu chiến dịch (branding, traffic, doanh thu).
  • Phân tích định vị thương hiệu, tệp khách hàng, insight tiêu dùng để đề xuất chiến lược booking & affiliate phù hợp.
  • Xây dựng plan triển khai tổng thể: timeline, ngân sách, KOL mix, mục tiêu hiệu quả và ROI kỳ vọng.
  • Chủ động đề xuất concept/nội dung sáng tạo cho từng chiến dịch và phối hợp với Content team triển khai.

2. Quản lý & phê duyệt booking KOL/KOC

  • Xây dựng và cập nhật database KOL/KOC theo ngành hàng và tệp mục tiêu.
  • Phê duyệt shortlist KOL/KOC, thương lượng booking, hoặc làm việc với agency/MCN đối tác.
  • Giám sát tiến độ thực hiện, lịch đăng, nội dung, và chất lượng đầu ra của KOL/KOC.
  • Đánh giá hiệu quả từng KOL/KOC: CPM, CPC, CPR, đơn hàng, ROI,...

3. Vận hành & tối ưu chiến dịch affiliate theo nhãn hàng

  • Quản lý danh mục affiliate KOL/KOC cho từng thương hiệu.
  • Làm việc cùng Growth & Ecom Ops để thiết lập chiến dịch: tạo mã giảm giá, set hoa hồng, tracking link, minigame, deal độc quyền...
  • Theo dõi & tối ưu hiệu suất affiliate: traffic, đơn hàng, GMV, ROAS, chi phí/đơn thành công.
  • Đề xuất cải tiến cơ chế affiliate (mức thưởng, cách thức tracking, incentive KOC...).

4. Phân tích, báo cáo & tối ưu chiến dịch

  • Tổng hợp và đánh giá hiệu quả tổng thể theo từng Brand: branding, traffic, chuyển đổi, chi phí, ROI.
  • So sánh hiệu quả giữa các chiến dịch và đề xuất phương án tối ưu ngân sách hoặc tái đầu tư.
  • Đưa ra recommendation cho các kế hoạch tháng/quý tiếp theo.
  • Đào tạo, hướng dẫn team member về cách làm việc với KOL/KOC & quản trị hiệu quả chiến dịch.
2
Kỹ năng & trình độ của bạn

Kinh nghiệm & Kiến thức

  • Có hiểu biết cơ bản về thương mại điện tử, marketing, kinh doanh là lợi thế
  • Có khả năng sắp xếp công việc, theo dõi nhiều đầu việc cùng lúc, khả năng sử dụng công cụ quản trị dự án là lợi thế

Kỹ năng

  • Có tư duy chiến lược & số liệu, biết đánh giá ROI và ra quyết định dựa trên data.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý nhóm tốt.
  • Cập nhật trend TikTok, affiliate, content viral.
  • Ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển lên Campaign/Brand Manager

KPIs chính

  • Số lượng & chất lượng chiến dịch booking/affiliate triển khai thành công.
  • ROI chiến dịch trung bình theo từng Brand.
  • Tăng trưởng chỉ số thương hiệu (reach, engagement) và chỉ số chuyển đổi (click, đơn hàng).
  • Tỷ lệ NMV từ booking & affiliate trong tổng doanh thu từng Brand.
  • Hiệu quả ngân sách & năng suất team (chi phí/đơn, deadline, output từng thành viên).
3
Quyền lợi

Lương, thưởng: 20–28 triệu/tháng (gross), tùy năng lực & kinh nghiệm, hiệu suất tính theo hiệu quả chiến dịch (ROI, GMV, KPI team).

Phúc lợi:

  • Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Review lương định kỳ 6 tháng/lần.
  • Nghỉ phép năm, du lịch, team building, quà sinh nhật – lễ tết.
  • Môi trường trẻ trung, năng động, có cơ hội làm việc với nhiều Brand lớn.
  • Được đào tạo chuyên sâu về Influencer Marketing, Affiliate, Data Performance.

Cơ hội phát triển

  • Trở thành Marketing Planner / Campaign Manager / Brand Manager.
  • Tham gia trực tiếp vào chiến lược phát triển các thương hiệu hàng đầu trong hệ sinh thái UpBase.
  • Mở rộng network KOL/KOC/Agency trên toàn quốc, phát triển kỹ năng phân tích – chiến lược – lãnh đạo đội nhóm.

Quyền lợi khác:

  • Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
  • Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật
  • Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3-6 tháng.
  • Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV
  • Được tham gia các chương trình đào tạo và huấn luyện chuyên môn do công ty tổ chức
  • Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm-up hàng tháng, Happy Hour, CLB thể thao,...