Việc Làm IT Hàng Đầu

• Competitive salary, salary review once a year
• 13 th salary
• Global and professional working environment

• Thử việc Full lương
• Thưởng lương tháng 13 + thưởng hiệu quả làm việc + thưởng Lễ tết
• Chế độ phúc lơi toàn diện: BHXH, BH OPES care dành riêng cho OPESers và người thân, trợ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại…

• Mức lương cạnh tranh – hấp dẫn, đánh giá năng lực 2 lần/năm
• Phụ cấp ăn ca, trang điểm cho nhân viên nữ
• Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác (Theo quy chế và chính sách của công ty)

• 19 days - annual leave, 10 days for sick leave
• Full salary during probation
• Premium insurance for employees and dependents

1. Trình độ chuyên môn:Chuyên ngành đào tạo: Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp loại Khá trở lên, hệ chính quy chuyên ngành kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành có liên quan tại các trường Đại học trong nước: Đại học Kinh tế quốc dân; Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh; Đại học ...

• Average 15 Monthly Base salary per year. 13 Monthly Base Salary.
• Training.
• Recorgnition.

• Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc
• Review lương hàng năm
• Bảo hiểm full lương

• Attractive salary based on your performance
• Annual 13th month salary
• Dedication bonus goes up to 40% monthly salary

• Performance Bonus
• 13th-month salary
• Opportunity to work at the headquarters in Korea

• Career evolution
• Skill development
• Training program

• Tham gia những dự án số hóa trọng điểm với vốn đầu tư lên tới 2000 tỉ đồng, ứng dụng những công nghệ mới nhất.
• Mức lương tháng tùy khả năng công việc: $1000 - $3000. Gói thu nhập từ 15 đến 20 tháng lương/năm kèm nhiều đãi ngộ hấp dẫn (Esop, vay ưu đãi, bảo hiểm sức khỏe cao cấp …, thưởng dự án tùy vị trí công việc).
• Được dẫn dắt bởi đội ngũ quản lý giỏi chuyên môn, đánh giá công bằng. Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác hàng đầu thế giới (AWS; BCG; IBM; Temenos…).

• Full-paid in 3-months probation period
• 13th month salary
• Health insurance & social insurance packages according to Labor law

• Performance review 2 times per year.
• Premium Health Insurance package (PVI)
• 13th-month salary

• COMPETITIVE SALARY PACKAGE based on your competent plus Annual Bonus and Project Performance Bonus “FPT care” health insurance provided by AON and is exclusive for FPT employees.
• Annual Summer Vacation: Base on Company’s policy.
• Annual leave, working conditions follow Vietnam labor laws.

• Salary is paid according to employee capacity
• Salary adjustment 1-2 times a year (KPI)
• Lunar New Year (minimum bonus 13 months salary and seniority and additional bonus depending on business situation)

• Attractive salary with 13th-month salary
• Working with a variety of clients and colleagues all over the world
• Result-oriented, start-up spirit and agile culture

• Dynamic, young and friendly environment with enjoyable staffs activities
• Macbook Pro laptop for working
• Base salary package

• Mức lương theo trình độ và mức độ cố gắng, điều chỉnh lương thường xuyên
• Lương, phúc lợi và cơ hội thăng tiến
• Thưởng cuối năm cho nhân viên

• Performance Bonus
• Social and Health insurance follow Vietnamese Law
• Young & Dynamic Working Environment

• 13th salary and bonus based on business performance;
• Performance review each year and salary adjustment based on job performance
• Healthcare: Annual health check-up, Premium Health Insurance