028.6273.3496 contact@topdev.vn

saraminHR x TopDev

Trắc nghiệm tính cách công việc

Trắc nghiệm  tính cách công việc (Workplace Personality Test) giúp phân tích đặc điểm tính cách và khả năng của bạn để từ đó bạn có thể xác định mức độ phù hợp với các công việc IT và môi trường làm việc tại các công ty Công nghệ trên thị trường.

trac-nghiem-tinh-cach-topdev-6-tinh-cach

60 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM

Bạn sẽ chọn mức độ đồng ý hoặc không đồng ý của bạn với các câu nói kiểu như “Tôi luôn đầy năng lượng mọi lúc” hoặc “Tôi là người nhiệt tình” bằng cách chọn 1 trong 6 mức độ từ “Hoàn toàn không đúng” đến “Hoàn toàn đúng”.

PHÂN TÍCH 6 YẾU TỐ TÍNH CÁCH

Bài kiểm tra được dùng để phân tích 6 yếu tố tính cách: (1) Tính chính trực & khiêm tốn, (2) Tính ổn định cảm xúc, (3) Tính hướng ngoại, (4) Tính dễ chịu, (5) Tính tận tâm, (6) Tính cởi mở từ 25 khía cạnh tính cách của con người.

WORKPLACE Personality Test

Nguồn gốc & độ tin cậy

Workplace Personality Test phát triển bởi SaraminHR x TopDev có nguồn gốc từ bài đánh giá tính cách theo mô hình HEXACO được tạo ra bởi Kibeom Lee & Michael C. Ashton, sau đó được giới thiệu trong cuốn sách “The H Factor of Personality”. Từ năm 2000 tới hiện tại, mô hình này đã được cải tiến và cập nhật liên tục, được phổ biến rộng rãi trên nhiều quốc gia. 

Sau khi hoàn thành, số điểm của bạn ở từng yếu tố sẽ được thống kê và so sánh với mức trung bình (từ những người đã tham gia). Phương pháp đánh giá này thường được ứng dụng trong lĩnh vực tâm lý và tuyển dụng.

(*) SaraminHR là nền tảng tuyển dụng & HR Tech hàng đầu tại Hàn Quốc.

SaraminHR x TopDev

Bài kiểm tra được nghiên cứu phát triển và thiết kế độc quyền bởi SaraminHR x TopDev.

Áp dụng trong tìm việc & tuyển dụng

Bài kiểm tra được thiết kế để phân tích tính cách & xác định mức độ phù hợp với các công việc IT và môi trường làm việc.

Dành riêng cho Developer

Độ tin cậy và hiệu lực của bài kiểm tra đã được xác minh và tinh chỉnh thông qua các thử nghiệm sơ bộ bởi SaraminHR x TopDev. Khả dụng trên cả PC & Mobile.

Thiết kế phù hợp cho người Châu Á

Phát triển dựa trên việc kết hợp các lý thuyết về tính cách hiện đại nhất để giải thích rõ hơn các đặc điểm tính cách của người Châu Á.

MÔ TẢ 6 YẾU TỐ TÍNH CÁCH

“Trong công việc, bạn có thể là một phiên bản cá tính khác biệt.”

Tính chính trực & khiêm tốn: Những người có điểm số cao trong thang đo này tránh thao túng người khác vì lợi ích cá nhân, ít cảm thấy bị cám dỗ để phá vỡ các quy tắc, không quan tâm đến sự giàu có và xa hoa, và không cảm thấy có quyền đặc biệt đối với địa vị xã hội được nâng cao.

Tính ổn định cảm xúc: những người có điểm rất cao trong thang điểm này không bị ảnh hưởng bởi nguy cơ/ nỗi sợ hãi bị tổn hại về thể chất, ít cảm thấy lo lắng ngay cả trong tình huống căng thẳng, ít có nhu cầu chia sẻ mối quan tâm của họ với người khác và cảm thấy độc lập/ ít phụ thuộc về mặt tình cảm với người khác.

Tính hướng ngoại: Những người có điểm số cao trong thang đo này cảm thấy tích cực về bản thân, cảm thấy tự tin khi lãnh đạo hoặc giải quyết các nhóm người, thích các cuộc gặp gỡ và tương tác xã hội, đồng thời trải nghiệm cảm giác nhiệt tình và năng lượng tích cực.

CƠ HỘI TRÚNG THƯỞNG
BÀN PHÍM KEYCHRON K8C3 MỖI TUẦN

Mỗi tuần, TopDev sẽ ngẫu nhiên chọn ra MỘT người dùng may mắn với phần thưởng 01 bàn phím Keychron K8 Gateron switch Nhôm Led RGB – Hot Swap dựa trên email đăng nhập và công bố trên Fanpage TopDev.

THỂ LỆ

N

Đối tượng & thời gian áp dụng

Áp dụng cho tất cả người dùng đăng nhập trên TopDev và hoàn thành bài trắc nghiện tính cách công việc – Workplace Personality Test.

Thời gian: 07/03 – 17/04/2022 (6 tuần)

N

Công bố giải thưởng

Giải thưởng được công bố thứ Hai hàng tuần trong thời gian chương trình trên fanpage TopDev & trực tiếp qua email người dùng may mắn sử dụng trên nền tảng TopDev.
N

ĐIỀU KHOẢN CHUNG

Người dùng TopDev phải đảm bảo có ít nhất 1 bài kiểm tra tính cách ở trạng thái “Đã hoàn thành”.

Email đăng nhập mà người dùng sử dụng sẽ là căn cứ xác định trong quá trình quay số và chọn người thắng giải.

Mỗi cá nhân sử dụng nhiều email khác nhau trong trường hợp trúng nhiều hơn một giải sẽ chỉ được chỉ định một giải thưởng duy nhất.

Thời gian tối đa để cá nhân trúng thưởng xác nhận sau khi đại diện TopDev liên lạc là 7 (bảy) ngày, sau thời gian này BTC sẽ tiến hành bầu chọn cá nhân nhận thưởng mới theo các quy định trước đây.

Mọi thắc mắc giải đáp liên quan đến chương trình khuyến mại này, xin liên hệ email contact@topdev.vn hoặc fanpage TopDev. Bằng việc tham gia Chương trình Khuyến mại này, người dùng mặc định chấp thuận tất cả các Thể lệ và Điều Kiện của Chương trình Khuyến mại được liệt kê tại phần này.

Q&A

Đối tượng có thể tham gia thực hiện bài test?

Tất cả các lập trình viên / người làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin

Mình có thể làm bài test nhiều lần không?

Bạn có thể thực hiện bài test mỗi tháng một lần nhé!

Mình có cần lưu ý gì trước khi thực hiện bài test không?

Bạn hãy chọn một nơi có đường truyền internet ổn định, và giữ một tâm lý bình ổn nhất nhé. Và đừng quên trung thực với những lựa chọn khi trả lời câu hỏi.

Kiểm tra tính cách công việc miễn phí ngay hôm nay

Chỉ mất chưa tới 05 phút với 60 câu hỏi ngắn trắc nghiệm & nhận ngay kết quả phân tích chi tiết. 

CONTACT US

(84) 28 6656 7847

Tầng 12A, Toà nhà AP Tower, 518B Điện Biên Phủ, Phường 21, Quận Bình Thạnh, Thành Phố Hồ Chí Minh

career@topdev.vn

ABOUT TOPDEV

About us

Contact us

Terms of Service

Privacy Policy

Operation Regulation of TOPDEV E-commerce Trading Floor

Resolve Complaints

FOR JOBSEEKERS

Salary calculation Gross – Net

Create CV

Browse All IT Jobs

FOR EMPLOYERS

Post a Job

Talent solutions

Join our Job Ad Network

Tầng 12A, Toà nhà AP Tower, 518B Điện Biên Phủ, Phường 21, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Hotline: (84) 28 6273 3496  | contact@topdev.vn