TopDev

CÔNG TY TNHH DREAM TALENT

Nhân Viên Telesales - Làm Theo Múi Giờ Mỹ

Thành phố Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Posted 5 days ago and Job expires in 1 week from now

Year of experience

Job Level

Job Type

Contract type

Responsibilities

  • Tư vấn cho khách hàng các chương trình bảo hiểm nhân thọ hưu trí cho người Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Hoa Kỳ.
  • Sử dụng hệ thống Call-Center tại văn phòng Công ty để liên lạc với khách hàng do công ty cung cấp.
  • Gọi điện khách hàng mới theo data công ty cung cấp hoặc khai thác khách hàng cũ.
  • Báo cáo kết quả kinh doanh cho cấp quản lý & thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý

Requirements

  • Làm ca đêm: từ Chủ Nhật đến T5 (nghỉ Thứ 6, 7), theo giờ chuẩn miền Đông Hoa Kỳ – từ 21h00 đến 6h00 hoặc 22h00 đến 7h00.
  • Không yêu cầu kinh nghiệm (cần có giọng nói tốt và rõ ràng).
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần học hỏi, chịu được áp lực công việc và tinh thần trách nhiệm cao.
  • Có kinh nghiệm sale trong lĩnh vực tài chính, bất động sản, hoặc đã từng đảm nhiệm vị trí tương đương là một lợi thế
  • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt là một lợi thế.
  • Đam mê kinh doanh và khao khát có thu nhập cao một cách chủ động.

Benefits

Thu nhập:

  • Thu nhập khi đạt 100% KPI: 10 - 200 triệu VND
  • Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
  • Lương cứng: Đến 5.5 triệu VND
  • Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Quyền lợi:

  • Lương cơ bản: 10.200.000 VNĐ chưa tính hoa hồng + thưởng nóng
  • Được đào tạo các kỹ năng phát triển bản thân, được training đầy đủ kiến thức về sản phẩm, kỹ năng sales sắc bén từ chuyên gia của Mỹ.
  • Có supervisor theo sát và giúp đỡ mỗi khi gặp khó khăn trong công việc.
  • Đảm bảo các chế độ lao động theo luật định của nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN,.v.v.
  • Môi trường làm việc theo phong cách Apple, Google (phòng họp, thư viện, khu vực ăn uống sang trọng, thoải mái).
  • Du lịch trong và ngoài nước hằng năm dành cho Top Sale và hoạt động tập thể khác (teambuilding, dã ngoại, sinh nhật hằng tháng).
  • Thưởng tết tháng 13 + thưởng theo doanh số theo năng lực.​

Recruitment Progress

Round 1

Preliminary interview with HR (30 minutes)

Round 2

Technical discussion with CEO and senior leadership (1-2 hours)

Round 3

Vision and technology strategy presentation with CEO and senior leadership

6 job opening

Industry

Company size

100-499 Employees

Nationality

Vietnam

z6553288849333_4483477a8ca39d1af935421ae694a224.jpg
e52ff4e7609848950d685f9f07d4e771.jpg
z6553289232907_b9e3fc9eb1005c9653c15131f4503b2f.jpg
z6553289407290_190e762b9c8e681959b6346dcc278792.jpg
z6553289599772_121659583ac7ad19205da79bf3a2a8af.jpg
z6553289757727_2c1ff4f63cb8beb1a102d26178448b32.jpg