Hoàn thiện quy trình đánh giá ứng viên IT cho nhà tuyển dụng 2024
Các vòng trong quy trình tuyển dụng được tạo ra để giúp nhà tuyển dụng một cái nhìn rõ ràng nhất về chân dung...
Giải pháp cho những ai đối mặt với căng thẳng tại nơi làm việc
Áp lực công việc là chuyện mà bất cứ một nhân viên nào cũng phải đối mặt. Chính áp lực tạo ra sự căng...
6 xu hướng giúp định hình những nhà lãnh đạo nhân sự tương lai
Trong cuốn sách mới nhất của mình mang tên The Future Leader dành cho người làm nhân sự nói chung, Jacob Morgan - một...
Onsite là gì? Lập trình viên đi onsite cần biết những gì?
Một khi chọn trở thành lập trình viên, bạn có rất nhiều lựa chọn: làm việc cho các công ty product để xây dựng...
CEO TopDev ra mắt công nghệ AI/Computer Vision trợ giúp kết nối doanh nghiệp...
Covid-19 là nguyên nhân chính gây ra tình trạng sa thải hàng loạt do thu hẹp quy mô, giải thể, cắt giảm nhân sự...
4 cách thúc đẩy sự phát triển nhân viên tại công ty
Phát triển nhân viên có ý nghĩa quan trọng vì nó là sự cam kết về việc tạo môi trường hỗ trợ nhân viên...
Tuyển tập “cheatsheet” bộ câu hỏi cho anh em developer trước buổi phỏng vấn
Bạn đang lo lắng khi lần đầu phỏng vấn? Bạn cảm thấy thiếu tự tin về kinh nghiệm khi apply vào các công ty...
5 lưu ý để viết đánh giá hiệu suất của bạn
Trong xu thế phát triển chung của ngành nhân sự, nhiều nhà quản lý rất xem trọng yếu tố con người và vì thế...
3 Xu hướng tuyển dụng đáp ứng thời đại kỹ thuật số
Như chúng ta nhận thấy, công nghệ đang đóng một vai trò lớn trong việc thay đổi thế giới. Và hòa trong xu thế...
Tái tuyển dụng IT hiệu quả? Thách thức và cơ hội cho các công...
Cuộc bùng nổ do sự lan nhanh của dịch Covid - 19 cách đây gần 3 tháng đã tạo ra những ảnh hưởng đến...
Rời bỏ công việc tại các doanh nghiệp nhỏ – Nguyên nhân và giải...
Đối với các doanh nghiệp có quy mô nhỏ thì việc giữ chân và khiến các nhân viên đồng hành cùng phát triển được...
3 điều quan trọng cần nắm về tương lai của ngành Nhân sự
Khi thế giới nhân sự có tính đổi mới, nhiều sự gián đoạn đã xảy ra trong quy trình phát triển nguồn nhân sự....
20 thuật ngữ chuyên sâu trong Quản lý Nhân sự nội bộ
Khi bắt đầu có định hướng và bước chân vào con đường hoạt động nhân sự, chắc hẳn bạn sẽ gặp phải nhiều khái...
5 “quả bom nổ chậm” có thể đánh bay sự nghiệp của bạn bất...
Môi trường Nhân sự luôn có những thách mới đòi hỏi bạn cần có một tác phong làm việc chuyên nghiệp, biết tận dụng...
Các công ty công nghệ Việt Nam và thách thức trong việc chuyển mình...
Thập kỷ mới mở ra với nhiều sự phát triển vượt bậc về công nghệ số, trí tuệ nhân tạo, con người nhân sự,......
Làm việc từ xa (remote) – Chính sách nhân sự mới của doanh nghiệp...
Làm việc online - từ xa đang trở thành chính sách chung được nhiều doanh nghiệp áp dụng, đặc biệt là các doanh thuộc...
5 biểu hiện của nhân viên cần cân nhắc sa thải
Có nhiều lý do để người quản lý buộc thôi việc nhân viên mình. Đó có thể dựa trên những đánh giá từ kết...
Mãi phàn nàn – than vãn về công ty, xu hướng chung của người...
Một câu hỏi nhỏ dành cho bạn: Bạn có thường hay than vãn, tâm sự về tất tần tật những chuyện buồn vui trên...
5 câu hỏi hoàn thiện kế hoạch quản lý nhân sự mùa Covid-19
Những ngày gần đây, giới Nhân sự đang phải đối mặt với nhiều nguy cơ do diễn biến của dịch bệnh Covid-19 ngày càng...
Bí mật giúp tạo động lực và tăng năng suất cho nhân viên!
Không đơn thuần chỉ là một cái vỗ nhẹ từ phía sau, hầu hết các nhân viên đều mong muốn nhận được sự quan...