;

F88 Business JSC

You Grow, We Grow

Location

275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội

118-120 Đường B2 Khu đô thị Sala, Phường An Lợi Đông, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Company size

Hơn 1000 members

Nationality

Vietnam

Senior Data Governance

1 week ago

Job Responsibilities

1. Nhiệm vụ chính 

1.1. Xây dựng và tối ưu hệ thống quy trình, quy định, chính sách Quản trị dữ liệu

  • Xây dựng các quy định, quy trình, chính sách liên quan tới quản trị dữ liệu, bao gồm cách thu thập, lưu trữ, xử lý, tích hợp và loại bỏ dữ liệu nhằm đảm bảo tính chính xác, tính toàn vẹn và tính bảo mật của dữ liệu trong Công ty
  • Lập kế hoạch và triển khai rà soát hệ thống quy định, quy trình, chính sách liên quan tới quản trị dữ liệu định kì hàng tháng/hàng quý
  • Phân loại, quy hoạch, quản lý vận hành dữ liệu đảm bảo chất lượng dữ liệu
  • Xây dựng báo cáo đánh giá, đo lường về chất lượng dữ liệu của công ty, nguyên nhân và các giải pháp cải thiện
  • Đánh giá và sửa đổi/bổ sung/thay thế/cải tiến các quy định, quy trình, chính sách phù hợp với tình hình thực tế trong hoạt động Quản trị dữ liệu của Công ty

1.2. Kiểm soát việc thực hiện quy trình, quy định, chính sách Quản trị dữ liệu

  • Quản lý việc phân quyền cho từng nhóm đối tượng được truy cập/sử dụng đối với từng loại dữ liệu
  • Quản lý việc sử dụng dữ liệu của CBNV trong F88 tuân thủ các quy đinh, quy trình, nguyên tắc nội bộ đặt ra
  • Xây dựng các báo cáo đánh giá,đo lường việc tuân thủ thực hiện quy trình, quy định, chính sách Quản trị dữ liệu, xác định các vấn đề, nguyên nhân và đề xuất các biện pháp khắc phục/cải thiện

1.3. Đào tạo, hướng dẫn CBNV các hoạt động về thực hiện quy trình, quy định, chính sách Quản trị dữ liệu

  • Xây dựng kế hoạch, nội dung các khóa đào tạo
  • Tổ chức đào tạo nhằm nâng cao nhận thức của CBNV trong Công ty đối với các chính sách, quy trình, quy định,... về quản trị dữ liệu, tầm quan trọng của dữ liệu, bảo vệ dữ liệu

2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu; nghỉ Thứ Bảy + Chủ nhật)

3. Địa điểm làm việc: Tòa nhà N01A - 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

Job Requirements

  • Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Data Governance, Data Engineer...)
  • Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ, công nghệ và phương pháp quản trị dữ liệu
  • Có hiểu biết sâu sắc về chất lượng dữ liệu, phân loại dữ liệu và quản lý dữ liệu
  • Có Mindset data-driven và sự tỷ mẩn (detail-oriented) của người xây dựng, quản trị hạ tầng dữ liệu
  • Có kiến thức sâu sắc về hệ thống dữ liệu có cấu trúc như: MSSQL, PostgreSQL, MySQL/Oracle...
  • Có kinh nghiệm phát triển/quản lý hệ thống báo cáo quản trị, hệ quản trị cơ sở dữ liệu; thành thạo trong việc xây dựng và sử dụng công cụ ETL dữ liệu
  • Có kinh nghiệm với các nền tảng Cloud như: AWS, Google Cloud, Azure…
  • Có kinh nghiệm trong việc khởi tạo và vận hành hạ tầng về BI và nắm rõ các vấn đề về bảo mật, phân quyền cho hạ tầng BI
  • Có kinh nghiệm về phương pháp Agile, đã tham gia trong hoạt động thực tế hoạt động theo mô hình Scrum Team

Location

Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Level

Senior

Year of experience

2 năm, 3 năm

Job type

Benefits for you

<p><strong>1. Attractive Compensation and Benefits:</strong></p> <ul> <li><em><strong>Competitive Salaries and Rewards</strong></em>: Attractive income in the top 25% compared to industry peers with performance-based bonuses, and regular salary reviews to ensure you are rewarded for your contributions</li> <li><em><strong>Comprehensive Benefits</strong></em> include excellent health insurance, stock options, and wellness programs (birthday leave, online health consultation, discounts on products/services from top partners like Samsung, Citigym, etc.) providing you with peace of mind and security</li> <li><em><strong>Exceptional Perks</strong></em> like generous paid time off, parental leave, tuition reimbursement, and recognition programs that celebrate your achievements &amp; support your well-being</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>2. Limitless Opportunities for Professional Growth:</strong></p> <ul> <li><strong>Agile and Scrum Methodologies </strong>are embraced to promote proactive decision-making, experimentation, and a "dare to think, dare to do" mindset.</li> <li><strong>Visionary Career Paths</strong> with abundant opportunities for promotions &amp; leadership roles. At F88, 48.7% of managers are under 30, emphasizing empowerment and equal recognition regardless of age, gender, or other factors</li> <li><strong>Continuous Learning and Development:</strong> Access top-notch training programs, mentorship &amp; industry certifications</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>3. Ownership of Cutting-Edge Projects</strong></p> <ul> <li><strong>Squad Team Empowerment</strong> provides you with the autonomy to propose ideas, develop solutions, and experiment freely under strategic leadership guidance</li> <li><strong>Groundbreaking Projects </strong>that challenge conventional boundaries &amp; utilize the latest technologies in one of Vietnam's largest fintech companies, serving millions of users</li> </ul>