Tất cả
Việc làm
Công ty

Tạo thông báo việc làm ngay

354 việc làm - Cấp bậc: Middle

  • OPES

    DevOps Engineer

    Junior, Middle

    Quận Ba Đình, Hà Nội

    (In Office)

    • Thử việc Full lương

    • Thưởng lương tháng 13 + thưởng hiệu quả làm việc + thưởng Lễ tết

    • Chế độ phúc lơi toàn diện: BHXH, BH OPES care dành riêng cho OPESers và người thân, trợ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại…


    Đăng 3 giờ trước

  • DaouKiwoom Innovation

    Mid MTS (Mobile Trading System) Developer - Android/iOS

    Middle, Senior

    Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

    (In Office)

    • Competitive salary, salary review once a year

    • 13th month salary and Annual Performance Bonus

    • MVP and Shining star awards at the end of year


    Đăng 5 giờ trước

  • DaouKiwoom Innovation

    Mid HTS (Home Trading System) Developer - Windows Desktop Application

    Middle, Senior

    Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

    (In Office)

    • Competitive salary, salary review once a year

    • 13th month salary and Annual Performance Bonus

    • MVP and Shining star awards at the end of year


    Đăng 5 giờ trước

  • Việt Thái International

    [ALDO] Digital Tech Support Executive

    Middle

    Thành phố Thủ Đức, Hồ Chí Minh

    (In Office)

    • Health care and dental insurance.

    • Phone and gas allowance.

    • 12 paid-leave days a year.


    Đăng 17 giờ trước

  • LG CNS Việt Nam

    Back End Developer (Java, MySQL, Spring)

    Middle, Senior

    Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

    (In Office)

    • Lương, thưởng sẽ được thảo luận sau khi thông qua CV & Phỏng vấn

    • Review đánh giá năng lực hàng năm và điều chỉnh tăng lương theo hiệu quả công việc

    • Phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ tiếng hàn (TOPIK)


    Đăng 17 giờ trước

  • LG CNS Việt Nam

    Full-stack Developer (Java, Javascript)

    Middle, Senior

    Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

    (In Office)

    • Lương, thưởng sẽ được thảo luận sau khi thông qua CV & Phỏng vấn

    • Review đánh giá năng lực hàng năm và điều chỉnh tăng lương theo hiệu quả công việc

    • Phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ tiếng hàn (TOPIK)


    Đăng 17 giờ trước

  • LG CNS Việt Nam

    Front End Developer (Javascript, ReactJS, VueJS)

    Junior, Middle, Senior

    Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

    (In Office)

    • Lương, thưởng sẽ được thảo luận sau khi thông qua CV & Phỏng vấn

    • Review đánh giá năng lực hàng năm và điều chỉnh tăng lương theo hiệu quả công việc

    • Phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ tiếng hàn (TOPIK)


    Đăng 17 giờ trước

  • LG CNS Việt Nam

    Kỹ Sư IT Network (CSR Firewall, Networking, English)

    Junior, Middle, Senior

    Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

    (In Office)

    • Lương, thưởng sẽ được thảo luận sau khi thông qua CV & Phỏng vấn

    • Review đánh giá năng lực hàng năm và điều chỉnh tăng lương theo hiệu quả công việc

    • Phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ tiếng hàn (TOPIK)


    Đăng 17 giờ trước

  • LG CNS Việt Nam

    Back End Developer (.NET, C#, SQL)

    Junior, Middle, Senior

    Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

    (In Office)

    • Lương, thưởng sẽ được thảo luận sau khi thông qua CV & Phỏng vấn

    • Review đánh giá năng lực hàng năm và điều chỉnh tăng lương theo hiệu quả công việc

    • Phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ tiếng hàn (TOPIK)


    Đăng 17 giờ trước

  • LG CNS Việt Nam

    DevOps Engineer

    Junior, Middle, Senior

    Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

    (In Office)

    • Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview

    • Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance.

    • Korean language certificate bonus (TOPIK)


    Đăng 17 giờ trước

  • LG CNS Việt Nam

    IT Data Architect

    Junior, Middle, Senior

    Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

    (In Office)

    • Lương, thưởng sẽ được thảo luận sau khi thông qua CV & Phỏng vấn

    • Review đánh giá năng lực hàng năm và điều chỉnh tăng lương theo hiệu quả công việc

    • Phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ tiếng hàn (TOPIK)


    Đăng 17 giờ trước

  • Infass Systèmes

    Development Engineer (Java) - French Speaking

    Fresher, Junior, Middle, Senior

    Quận 3, Hồ Chí Minh

    (Hybrid, In Office)

    • Starting from 20.000.000 VND

    • Salary raise: twice a year

    • 13 th month salary


    Đăng 1 ngày trước

  • BSS Group

    Experienced Business Analyst

    Junior, Middle, Senior

    Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

    (In Office)

    • Salary range: up to 30M. OKR/KPI bonus. Performance review twice a year;

    • 13th-month salary based on the business performance. Seniority Allowance;

    • Opportunity to experience your expertise in a young and dynamic environment;


    Đăng 2 ngày trước

  • NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN BƯU ĐIỆN LIÊN VIỆT

    HO_Khối CNTT_Chuyên viên Phát triển ứng dụng (DEV)

    Junior, Middle, Senior

    Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

    (In Office)

    • Thưởng các Ngày lễ, Tết theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ (Từ 16-18 tháng lương/ năm)

    • Đầy đủ các chế độ, quyền lợi của cán bộ nhân viên Ngân hàng.

    • Môi trường năng động, thân thiện, gần gũi. Có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển.


    Đăng 2 ngày trước

  • ZOI.TECH SGN

    GOOGLE WORKSPACE APPLICATION ENGINEER

    Junior, Middle, Senior

    Quận 1, Hồ Chí Minh

    (Hybrid)

    • GOOD WORK SHOULD BE REWARDED - which is why we offer various bonus models at our company

    • TIME IS WISDOM - 20 % of your working time is available for experimenting and education

    • SKILL YOURSELF UP - Zoi can only be as good as you are. That’s why we value constant training and development


    Đăng 2 ngày trước

Bài viết liên quan

Xem tất cả
4 câu hỏi hay gặp trong một buổi phỏng vấn và cách trả lời

4 câu hỏi hay gặp trong một buổi phỏng vấn và cách trả lời

Bài viết được sự cho phép của tác giả Lê Tuấn Anh Không phải cứ nói năng liến thoắng thì bạn sẽ thể hiện tốt trong buổi phỏng vấn. Để có một buổi phỏng vấn thành công, cái ta cần thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy đấy là 1) kinh nghiệm có phù hợp không, 2) ta có năng lực gì hay ho không và 3) tính cách có phù hợp công ty không?. Tuy nhiên, trước khi tìm hiểu cách trả lời từng câu hỏi như thế nào, các bạn nên học cách tìm hiểu xem trong từng câu hỏi đó – nhà tuyển dụng muốn biết điều gì từ chúng ta.  Ví dụ những câu hỏi nghe rất bình thường như ‘tell me about yourself‘, ‘sở thích của em là gì‘, nếu không biết cách trả lời khéo léo sẽ dễ làm cho buổi phỏng vấn thành ra dở hơi – vì đó là những câu đầu tiên chúng ta sẽ gặp [...]

Đọc thêm
Caching là gì? Tổng quan về caching của một ứng dụng

Caching là gì? Tổng quan về caching của một ứng dụng

Bài viết được sự cho phép bởi tác giả Vũ Thành Nam Khi phát triển một ứng dụng, nhiều khi cần tối ưu hiệu suất của ứng dụng đó, anh em thường nghĩ đến caching đầu tiên. Đây sẽ là phần mở đầu cho loạt bài viết về caching. Hi vọng có thể giúp cho anh em có thể hiểu được phần nào về kỹ thuật này trong thực tế nói chung và trong ứng dụng phần mềm nói riêng. Vậy caching là gì? Caching hay còn gọi là bộ nhớ đệm là một kỹ thuật tăng độ truy xuất dữ liệu và giảm tải cho hệ thống. Cache là nơi lưu tập hợp các dữ liệu, thường có tính chất nhất thời, cho phép sử dụng lại dữ liệu đã lấy hoặc tính toán trước đó, nên sẽ giúp tăng tốc cho việc truy xuất dữ liệu ở những lần sau. Đó là khái niệm cơ bản, tuy nhiên đối với từng tầng của một ứng dụng thì [...]

Đọc thêm
Nộp CV bao lâu thì được gọi phỏng vấn? Bí quyết tăng cơ hội được phỏng vấn

Nộp CV bao lâu thì được gọi phỏng vấn? Bí quyết tăng cơ hội được phỏng vấn

Bạn đang có nhu cầu tìm kiếm công việc mới và đã gửi đi hàng loạt CV nhưng chưa nhận được bất kỳ phản hồi hay cuộc gọi phỏng vấn nào? Điều này có thể khiến bạn cảm thấy hoài nghi về năng lực của bản thân và mệt mỏi. Tuy nhiên trên thực tế, thời gian của quá trình nộp CV và chờ đợi được phỏng vấn thường khó xác định do quy trình này phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Trong bài viết này, hãy cùng TopDev tìm kiếm trả lời cho câu hỏi nộp CV bao lâu thì được gọi phỏng vấn. Nộp CV bao lâu thì được gọi phỏng vấn? Thật ra, không có câu trả lời rõ ràng cho câu hỏi này. Quá trình tuyển dụng ở các công ty rất khác nhau. Trong khi một số công ty tiến hành lọc CV và liên hệ phỏng vấn vớ [...]

Đọc thêm
Bí quyết nâng cao cơ hội phỏng vấn tại Microsoft Việt Nam

Bí quyết nâng cao cơ hội phỏng vấn tại Microsoft Việt Nam

Bài viết được sự cho phép của tác giả Ly Tran ***Disclamer: Những chia sẻ của mình đơn thuần từ quan sát và kinh nghiệm sau khi screen 1000+ CVs, làm việc cùng Hiring Manager và được chị HR Manager Microsoft chia sẻ => Không phản ánh được practice Microsoft trên toàn cầu. Một sự thật là, có rất nhiều CVs tiềm năng nhưng lại không được Hiring Manager (HM) chọn phỏng vấn/ không được ưu tiên dẫn đến việc dù ứng tuyển sớm nhưng được phỏng vấn sau và không kịp có offer. Tất nhiên, là Recruiter, bản thân mình sẽ không ngại 1 cuộc điện thoại để có thể làm rõ thêm CV và hỗ trợ cung cấp thêm insight cho HM, tuy nhiên, thường thì những CV chỉn chu và đủ thông tin ngay từ đầu sẽ giúp quá trình này nhanh và đến tay HM sớm hơn. Sau nhiều pha cứu cánh CV và hỗ trợ ứng viên đến được offer, mình cũng muốn chia sẻ một số điểm chính giúp tăng [...]

Đọc thêm