TopDev

VINHOMES

Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản (Chủ Đầu Tư Vinhomes)

Thành phố Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Posted 1 week ago and Job expires in 1 day from now

Year of experience

Job Level

Job Type

Contract type

Responsibilities

  • Tổ chức kế hoạch Bán hàng:
    • Đề xuất chương trình bán hàng và kế hoạch bán hàng đến Quản lý.
    • Định hướng nhân viên trong việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng khách hàng networking.
    • Triển khai đào tạo phương pháp và cách thuyết phục khách hàng.
    • Kiểm soát việc tuân thủ trong việc thực hiện quy trình hợp đồng.
    • Kiểm soát thông tin và xem xét việc thanh toán của khách hàng.
  • Quản lý và tổ chức triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng
    • Kiểm soát, hỗ trợ việc chăm sóc khách hàng của nhân viên.
    • Đảm bảo kiểm soát Nhân viên xử lý và cập nhật thông tin phản hồi của khách hàng một cách kịp thời.
  • Tuân thủ nội quy, quy định, quy trình của Vinhomes
    • Kiểm soát việc tuân thủ của nhân viên về nguyên tắc, quy định của công ty
    • Kiểm soát việc tuân thủ lưu trữ dữ liệu khách hàng chính xác kịp thời theo quy trình.
    • Xem xét các góp ý và đề xuất cải thiện sản phẩm, quy trình chính sách, chương trình bán hàng.
  • Quản lý đội ngũ Bộ phận
    • Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ kế thừa
    • Triển khai đúng các công việc theo chỉ đạo quản lý phòng ban trong công việc.
    • Xem xét đánh giá về các báo cáo thông tin thị trường để có đề xuất kịp thời, áp dụng các phương pháp kinh doanh hiệu quả.
    • Quản lý và xem xét các hoạt động báo cáo bán hàng.
    • Chịu trách nhiệm cập nhật và triển khai các thông tin dự án phụ trách.

Requirements

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành, Tối đa 45 tuổi, ngoại hình ưu nhìn.
  • Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành Bất Động Sản, Tư vấn Tài chính, Chứng khoán, Thương mại.
  • Có kinh nghiệm quản lý đội Sales từ 5 nhân sự trở lên.
  • Máu lửa, nhiệt huyết, và có khả năng truyền lửa
  • Kỹ năng quản lý, đàm phán thuyết phục, tư duy dịch vụ khách hàng cao cấp.
  • Ưu tiên có sẵn đội quân sales tầm 5 nhân sự trở lên.

Benefits

  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Cơ hội huấn luyện: đào tạo, huấn luyện, phát triển kỹ năng
  • Độ tuổi: 25 - 45
  • Thời gian làm việc: 44 giờ
  • Đồng nghiệp: thân thiện, hòa đồng, phối hợp
  • Ngày nghỉ: 12 ngày phép năm, nghỉ cuối tuần
  • Lương: Cạnh tranh

Recruitment Progress

Round 1

Phỏng vấn qua điện thoại với Recruitment Team

Round 2

Thương lượng

51 job opening

Industry

Bất động sản

Company size

Over 1000 Employees

Nationality

Vietnam

Van-Hanh.jpg
Cong-Dong-Thong-Minh.jpg
Can-Ho-Thong-Minh.jpg
moi truong xanh sach_0.jpg
tien ich dong bo_0.jpg
dich vu chuyen nghiep_0.jpg
san pham chat luong cao_0.jpg
118d2be484efe06a8e1ab3e8c44a978f.png
banner tuyen dung chuan.jpg
c6026ff8b2556841e1ab561de6e36816.jpg