Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí được phân công đảm bảo mục tiêu cam kết theo qui trình & quy định tuyển dụng: truyền thông tuyển dụng, thu nhận xử lý hồ sơ ứng viên, phỏng vấn, tuyển dụng và phụ trách thực hiện tiếp nhận nhân sự mới
Tuyển dụng các vị trí IT và non IT: Account Manager, Presale, Sale B2B…
Tham gia tổ chức các sự kiện tại các trường Đại học, hội thảo định hướng nghề nghiệp, ngày hội việc làm, các chương trình thăm quan doanh nghiệp
Phối hợp triển khai truyền thông, phát triển thương hiệu trên các kênh: Fanpage, Linkedin, Website & các kênh tuyển dụng khác
Phối hợp với CBQL, các đầu mối phụ trách tuyển dụng của Khối để tìm được chân dung ứng viên phù hợp, tối ưu quy trình tuyển dụng & đánh giá ứng viên, đồng thời phát triển nguồn ứng viên hiệu quả
Đề xuất nguồn ứng viên, phương án tuyển dụng phù hợp với vị trí tuyển dụng được phân giao
Báo cáo kế hoạch và kết quả tuyển dụng & các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp

THU NHẬP

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc
Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban; có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ Nhà nước ban hành
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật
Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
Chế độ đãi ngộ nâng cao cho phụ nữ mang thai
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, chạy bộ Tiếng Anh,...
Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên

Địa điểm làm việc

Thời gian làm việc