LƯƠNG, THƯỞNG & PHỤ CẤP:

*23 công/1tháng:

• • Lương cơ bản: 5,310,000đ/tháng
  • PC ca đêm 30%: 554,087đ/tháng
  • Phụ cấp cơm: 960,000đ/tháng
  • PC chuyên cần: 195,500đ/tháng
  • PC nhà ở: 100,000đ/tháng
  • PC đi lại: 195,500đ/tháng
  • Thưởng Cert: 100,000đ/tháng (tối đa 300,000đ/tháng)
  • Thưởng đi ca: 120,000đ/tháng
  • Thưởng hiệu suất: 200,000đ/tháng
  • Trợ cấp BHXH: 1,221,630đ
• Tổng: 8,956,717
• Thuế TNCN (10%): 895,672
• THỰC LÃNH: 8,061,045

---

*Hợp đồng chính thức (23 công/1tháng)

• • Lương cơ bản: 5,682,000đ/tháng
  • PC ca đêm 30%: 592,904đ/tháng
  • Phụ cấp cơm: 960,000đ/tháng
  • PC chuyên cần: 195,500đ/tháng
  • PC nhà ở: 100,000đ/tháng
  • PC đi lại: 195,500đ/tháng
  • Thưởng Cert: 100,000đ/tháng (tối đa 300,000đ/tháng)
  • Thưởng đi ca: 120,000đ/tháng
  • Thưởng hiệu suất: 200,000đ/tháng
• Tổng: 8,145,904
• Bảo hiểm (10.5%): 596.610
• THỰC LÃNH: 7,549,294

---

BẢO HIỂM

• BH y tế, BH xã hội, BH thất nghiệp;
• Bảo hiểm tai nạn 24/7;
• BH sức khỏe cá nhân (PTI)

 

PHÚC LỢI

• 12 ngày phép năm, tính từ thời gian thử việc, được chi trả phép dư;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Xét tăng lương hàng năm;
• Thưởng quý, Lương tháng 13;
• Phụ cấp chuyên cần, nhà ở, phụ cấp đi lại, phụ cấp cơm;
• Thưởng hiệu suất mỗi tháng;
• Quà sinh nhật, Trung thu, Tết Độc lập 2/9, Tết Nguyên Đán...
• Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ;
• Hoạt động thể thao, giải trí thường niên;
• Đồ ăn nhẹ miễn phí trong breakroom trong nhà máy (mì ly, trà, cafe,..)

 

TĂNG CA

Ngày thường:

• 6h00 – 22h00: 150%
• 22h00 – 6h00: 210%

Ngày nghỉ

• 6h00 – 22h00: 200%
• 22h00 – 6h00: 270%

Ngày lễ

• 6h00 – 22h00: 300%
• 22h00 – 6h00: 390%

*Chính sách ngày làm việc linh hoạt: Nhân viên đi làm vào ngày làm việc linh hoạt sẽ được trả trợ cấp bằng 200% ngày lương làm việc bình thường cho ca ngày; 270% cho ca đêm.

 

HỒ SƠ

1. CCCD photo (Công chứng không quá 6 tháng)
2. Bằng cấp (Công chứng không quá 6 tháng)
3. Sơ yếu lý lịch (Công chứng không quá 6 tháng)
4. Phiếu lý lịch tư pháp/Giấy xác nhận hạnh kiểm
5. Giấy khám sức khỏe