Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên nhằm đảm bảo tiến độ tuyển dụng liên tục.
Thực hiện công tác hành chính tuyển dụng: chuẩn bị JD, thư mời nhận việc, quản lý dữ liệu và báo cáo.
Hỗ trợ hội nhập và theo dõi đánh giá thử việc cho nhân viên mới.
Phối hợp triển khai các hoạt động Employer Branding (đăng bài tuyển dụng, quản lý fanpage/group, tham gia job fair,...) nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu tuyển dụng.
2
Your skills & qualifications
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan (Quản trị Nhân sự, Kinh tế,...).
Tối thiểu 2 kinh nghiệm tuyển dụng mass, ưu tiên các vị trí Kho vận, Lao động phổ thông.
Có khả năng xử lý số lượng hồ sơ lớn, sắp xếp phỏng vấn hàng loạt.
Thành thạo các kênh tuyển dụng (job sites, Facebook, group tuyển dụng...).
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao.
Chủ động, bám sát tiến độ tuyển dụng và có tinh thần trách nhiệm.
3
Benefits
Thu nhập cạnh tranh
Lương thử việc 100%.
Xét tăng lương vào tháng 12 hằng năm
Cung cấp laptop, công cụ dụng cụ cần thiết
Chế độ thưởng hiệu quả công việc hàng tháng và chế độ thưởng năm
Được hưởng trợ cấp làm việc theo chế độ: BHXH-BHYT-BHTN sau khi trở thành nhân viên chính thức.
Khám sức khỏe định kỳ.
Hoạt động gắn kết nhân viên (thể thao, tea break,...)
Voucher sinh nhật dành cho nhân viên
Chương trình thưởng Giới thiệu ứng viên dành cho Cộng tác viên
Được hưởng chính sách phúc lợi về đời sống, sức khỏe từ Công Đoàn
Thời gian làm việc 9:00 - 18:00, 5 ngày / tuần
Nghỉ phép 12 ngày/năm, mỗi 5 năm được tăng 01 ngày phép
Môi trường làm việc thoải mái, trẻ trung, năng động và đề cao sự phát triển mỗi cá nhân
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh: The Manor 1, 91 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường Thạnh Mỹ Tây (quận Bình Thạnh cũ)
