Soạn thảo, kiểm tra, rà soát và hoàn thiện các hồ sơ, giấy tờ, văn bản liên quan đến các hoạt động hành chính, nhân sự và pháp lý của công ty.

Tiếp nhận, xử lý, lưu trữ và quản lý các loại hồ sơ, tài liệu, văn bản một cách khoa học, bảo mật.

Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên theo yêu cầu.và tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban

Thực hiện tổng hợp công nhân viên, giảng viên

Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, cơ sở vật chất, đảm bảo môi trường làm việc thông thoáng, sạch sẽ.

Tham gia tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.

Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp trung cấp trở lên ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành có liên quan.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính, Nhân sự hoặc Pháp chế.

Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo tốt; có khả năng trình bày, giao tiếp hiệu quả.

Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.