Tập hợp, đánh giá, xét thưởng ABC hàng tháng.

- Thực hiện tính công, thưởng theo quy chế của Công ty.

- Tổng hợp xếp loại thi đua hàng tháng, 6 tháng đầu năm, 6 tháng cuối năm và thực hiện tổng hợp thưởng hàng tháng và tổng hợp thưởng những ngày lễ, tết....

- Lập sổ theo dõi lao động, tính tiêu chuẩn nghỉ phép hàng năm, báo cáo tình hình thực hiện ngày công.

- Đào tạo nội bộ: Thực hiện đào tạo nội quy, quy chế cho lao động mới

- Bảo hiểm xã hội: theo dõi làm tăng giảm lao động hàng tháng, theo dõi làm chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn… cho người lao động. Theo dõi sổ bảo hiểm xã hội ( trả cho người lao động)

- Thực hiện lập hồ sơ các chế độ được hưởng BHXH cho người lao động

- Báo cáo lao động tuần, tháng, năm, báo cáo lao động phòng kế hoạch sản xuất (Tuần)

- Thực hiện kiểm tra và duy trì 5S tại nơi làm việc.

Thu nhập ổn định, thưởng hấp dẫn: Ngoài mức lương cạnh tranh, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng chỉ sau thử việc.
Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
Học hỏi không giới hạn: Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới)

Hải Dương: Lô CN11+12, cụm CN An Đồng, xã Nam Sách, Nam Sách

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)