1/ Thẩm định hệ thống văn bản, các dự án tại công ty.

Soát xét, thẩm định các dự thảo văn bản;
Dự thảo, thẩm định pháp lý đối với các hợp đồng, thỏa thuận, tài liệu ký kết với đối tác;
Thẩm định pháp lý các dự án đầu tư;

2/ Nghiên cứu, cảnh báo, phân tích các rủi ro pháp lý

Nghiên cứu, cảnh báo, phân tích rủi ro về pháp lý và đề xuất các giải pháp khắc phục trong các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh;

3/ Giải quyết khiếu nại, tố tụng

Tham gia giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại, tố cáo hoặc giải quyết theo trình tự tố tụng tại các cơ quan trọng tài, tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn;

4/ Tham mưu, tư vấn

Hỗ trợ và tham mưu các nội dung có liên quan đến pháp lý trong việc xây dựng văn bản quy chế, quy định nội bộ An Phát Holdings;

5/ Tổng hợp, báo cáo

6/ Tổ chức kiểm soát các hoạt động tại đơn vị để đảm bảo việc tuân thủ của CBNV cũng như phòng tránh các rủi ro có thể phát sinh.

7/ Đề xuất lên Ban Pháp chế các vấn đề cần tư vấn, đảm bảo giảm thiểu tối đa các rủi ro cho các hoạt động và vẫn đảm bảo hiệu quả SX-KD.

Năng lực, kinh nghiệm

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Thương mại), ưu tiên có chứng chỉ luật sư
Có từ 5-7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp quy mô Tập đoàn, đa ngành nghề hoặc tại các công ty luật
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực: Sản xuất, logistics, thương mại quốc tế, BĐS công nghiệp
Kinh nghiệm tố tụng tại các tòa án
Am hiểu cơ bản về pháp lý doanh nghiệp công ty đại chúng, pháp lý giao dịch thương mại quốc tế, logistic, pháp lý dự án sản xuất, kinh nghiệm tố tụng tại tòa án
Kiến thức về pháp luật và vận dụng pháp luật vững

Kỹ năng:

Phẩm chất cá nhân:

Thu nhập ổn định, thưởng hấp dẫn: Ngoài mức lương cạnh tranh, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng chỉ sau thử việc.
Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
Học hỏi không giới hạn: Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
Thăng tiến rõ ràng : An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.