1. Thái độ/phẩm chất:
- Tư duy chiến lược, nhạy bén với truyền thông và thương hiệu
- Chủ động, quyết đoán, chịu trách nhiệm cao
- Khả năng xử lý áp lực và khủng hoảng tốt
- Chính trực, bảo mật thông tin, chuẩn mực phát ngôn
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 8–10 năm trong lĩnh vực Truyền thông/PR/Marketing
- Ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý cấp cao
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược truyền thông và xử lý khủng hoảng
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ
3. Kỹ năng (chuyên môn, cá nhân, bổ trợ khác)
- Xây dựng chiến lược truyền thông & quản trị thương hiệu
- Quản lý chiến dịch truyền thông đa kênh (PR, Media, Digital, Internal)
- Kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, đo lường hiệu quả truyền thông
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ báo chí
4. Kiến thức (chuyên môn, bổ trợ)
- Kiến thức chuyên sâu về PR, truyền thông thương hiệu, media
- Kiến thức về quản trị khủng hoảng và danh tiếng doanh nghiệp
- Am hiểu thị trường, hành vi khách hàng và xu hướng truyền thông
5. Bằng cấp (trình độ, ngành đào tạo, các khóa đào tạo khác)
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, QTKD hoặc liên quan
- Ưu tiên có bằng Thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên sâu về Marketing/Communication
6. Yêu cầu khác (thể chất,…)
- Có mạng lưới quan hệ báo chí, truyền thông là lợi thế
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc