TopDev
Chuyên Viên Xuất Nhập KhẩuLogin to view salary
Hà Nội Middle2 năm
13 days left 0 applicants
1
Your role & responsibilities
  • Nhận đơn từ phòng Kế hoạch, kiểm tra đối chiếu với Tiêu chuẩn kỹ thuật, đặt đơn cho nhà cung cấp
  • Tạo PO trên hệ thống SAP, làm Hợp đồng ký kết giữa hai bên
  • Theo dõi đơn hàng đảm bảo kế hoạch sản xuất yêu cầu
  • Tập hợp hồ sơ file mềm (Hợp đồng, IV&PL, CO, AN, Hóa đơn) gửi Báo quan
  • Theo dõi nhập kho khi hàng đã đến nhà máy.
  • Hồ sơ thanh toán Nhập khẩu
  • Hồ sơ thanh toán Nội địa
  • Làm kế hoạch thanh toán theo tuần
  • Cầu nối trao đổi giữa nhà cung cấp và kỹ thuật
  • Xử lý hàng lỗi, thiếu hàng
  • Phiên dịch tài liệu kỹ thuật (nếu có)
  • Tạo PR (trong những trường hợp gấp)
2
Your skills & qualifications
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên, chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Hải quan, Thương mại, Ngoại ngữ... hoặc chuyên ngành KỸ THUẬT (ưu tiên)
  • Có từ trên 2 năm kinh nghiệm Mua hàng (Purchasing) Xuất nhập khẩu... tại các công ty sản xuất – lắp ráp sản phẩm về Điện tử/ Gia dụng/ Linh kiện Kỹ thuật/ Máy móc tự động hóa (Ưu tiên)...
  • Trình độ ngoại ngữ: thành thạo Tiếng Anh
  • Am hiểu về Incoterm, luật và các quy định hải quan hiện hành • Có kỹ năng về word, excel, phần mềm SAP
  • Kỹ năng giải quyết công việc, lập kế hoạch, phân tích số liệu
  • Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, chi tiết.
  • Trung thực, năng động, chịu được áp lực công việc cao trong công việc
  • Ưu tiên ứng viên luôn thể hiện sự cam kết vượt trội, đổi mới sáng tạo và hướng tới khách hàng trong công việc
3
Benefits
  • Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội - Hưng Yên (Khuất Duy Tiến / Hoàng Mai / Thanh Trì / Gia Lâm / Phố Nối...)
  • Nghỉ 1 thứ 7 và các ngày chủ nhật trong tháng
  • Thưởng thành tích, tưởng cuối năm
  • Công ty trang bị các phương tiện làm việc ( Laptop....)
  • Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambulding, Bảo hiển xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật
  • Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
  • Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân
  • Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động
  • Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.