;

Talent Success

Headhunting Service By TopDev

Location

Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh

Hà Nội, Thành phố Hà Nội

Đà Nẵng, Thành phố Đà Nẵng

Company size

25-99 members

Nationality

Vietnam

HN | Kỹ sư Cầu Nối (Tiếng Nhật N2+) - TS062702-BrSE

Expired

Khách hàng của Talent Success là công ty Outsource tại Hà Nội với quy mô khoảng 200 nhân viên.

BENEFITS:

  • Thử việc hưởng full 100% lương
  • Review hiệu suất 2 lần/năm và tháng lương thứ 13
  • Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh 2 lần/năm
  • Thưởng các dịp Lễ Tết: Ngày Quốc Tế Lao động, Quốc khánh, Tết dương lịch, Tết Nguyên đán
  • Trợ cấp các chứng chỉ năng lực IT theo quy định của Công ty
  • Bảo hiểm sức khỏe nâng cao BIC Care, chính sách thai sản, khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, các lớp nâng cao trình độ ngoại ngữ (Tiếng anh), …
  • Được định hướng học hỏi, thăng tiến lên các vị trí PM/DM, …
  • Cơ hội onsite tại Nhật
  • Môi trường trẻ trung, năng động
  • Thời gian làm việc linh hoạt từ Thứ 2 đến thứ 6 

Job Responsibilities

  • Đóng vai trò cấu nối giữa khách hàng Nhật Bản và dự án tại Việt Nam
  • Quản lý tiến độ, báo cáo công việc định kỳ với khách hàng và quản lý chung dự án 

Job Requirements

  • Ứng viên có tiếng Nhật N2 trở lên,
  • Có kinh nghiệm làm basic design, detail design từ cơ bản
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm làm Kỹ sư cầu nối hoặc Quản lý dự án cho thị trường Nhật Bản
  • Đã có kinh nghiệm triển khai các dự án quy mô khoảng 20 man month trở lên là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm làm việc với ứng dụng phát triển trên nền tảng Mobile và Java là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm BA là lợi thế
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt
  • Có khả năng lập kế hoạch và quản lý tốt 

Location

Hà Nội

Level

Trưởng phòng, Trưởng Nhóm, Middle, Senior

Year of experience

3 năm, 10 năm

Job type

Recruiment process

  • Round 1

    1 ROUND INTERVIEW WITH HIRING TEAM

Benefits for you

Competitive salary

Health insurance & social insurance packages according to Labor law

Monthly Birthday, Christmas day, New Year Party, Yearly Company trip...

Annual leaves per year

Dedicated milestones & recognition with company growth & success

Expired