;

Talent Success

Headhunting Service By TopDev

Location

Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh

Hà Nội, Thành phố Hà Nội

Đà Nẵng, Thành phố Đà Nẵng

Company size

25-99 members

Nationality

Vietnam

Ha Noi | BRSE, Bridge System Engineer (PHP, tiếng Nhật N2+) - TS061302-BrSE

Expired

Talent Success's client is an outsourcing company with 02 Offices in Hanoi and Tokyo.

BENEFITS:

Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:

  • Lương tháng 13,14,15 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương.
  • Thưởng dự án tùy thuộc vào thành tích đóng góp ….
  • Review đánh giá năng lực 2 lần / năm
  • Thưởng công việc và các dịp lễ & tết, sinh nhật.
  • Tham ra các hoạt động teambuilding, nghỉ mát.
  • Trợ cấp ngôn ngữ cho lập trình viên và tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
  • Có lộ trình thăng tiến, phát triển theo năng lực.
  • Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
  • Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên.
  • Thời gian làm việc: Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
  • Văn phòng có sẵn cà phê, trà, nước ngọt, trái cây, bánh kẹo v.v

Cơ hội phát triển sự nghiệp BrSE:

  • Các buổi đào tạo hàng tuần về các chủ đề công nghệ mới và thực tế nhất.
  • Tham gia các buổi tư vấn thường xuyên với PM hoặc Dev Lead về định hướng hoặc các vấn đề liên quan đến công việc.
  • Được hỗ trợ, tư vấn để xác định mục tiêu trong vòng từ 3 đến 6 tháng.
  • Định kỳ review lại năng lực 6 tháng/1 lần.
  • Lộ trình thăng tiến theo khung năng lực của công ty. Công ty sẽ luôn hỗ trợ bạn về mọi mặt để tăng trình độ của mình. 

Job Responsibilities

  • Giữ vai trò là Kỹ sư cầu nối cho dự án giữa đội phát triển ở Việt Nam với khách hàng Nhật Bản.
  • Nắm chắc thông tin dự án, tiến độ dự án, phát sinh trong dự án để thực hiện trao đổi Q&A trực tiếp với khách hàng qua email, skype (hoặc chatwork, slack) để điều chỉnh thống nhất yêu cầu.
  • Là PM của dự án: Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý member trong dự án, báo cáo tiến độ dự án cho BGĐ và khách hàng.
  • Chi tiết khác trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Job Requirements

  • Ứng viên có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí BrSE hoặc tương đương.
  • Tiếng Nhật tốt, có kinh nghiệm biên soạn tài liệu tiếng Nhật (N2 trở lên, giao tiếp văn nói tốt).
  • Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 1 trong các ngôn ngữ: Java, PHP, Nodejs, Vuejs, React Native.
  • Hiểu biết và khả năng code tốt PHP.
  • Có kinh nghiệm Git, hiểu biết về Hạ tầng hệ thống.
  • Có khả năng về Basic design.
  • Quản lý được rủi ro và đề xuất phương án thực hiện cho khách hàng.
  • Kỹ năng giao tiếp, quản lý đội nhóm và thuyết phục, đàm phán và thương lượng tốt.
  • Đã có kinh nghiệm làm việc hoặc học tập tại Nhật Bản hoặc hiểu biết về văn hoá, phong cách làm việc của người Nhật.

Location

Hà Nội

Level

Trưởng phòng, Trưởng Nhóm, Senior

Year of experience

2 năm, Trên 10 năm

Recruiment process

  • Round 1

    1 ROUND INTERVIEW WITH PM & CEO

Benefits for you

Competitive salary

Health insurance & social insurance packages according to Labor law

Monthly Birthday, Christmas day, New Year Party, Yearly Company trip...

Annual leaves per year

Dedicated milestones & recognition with company growth & success

Expired