;

THL ONE

ONE GROWTH, ONE FUTURE

Location

21 Đường 37, KNO Đông Nam, KP 5, P.Hiệp Bình Phước,TP. Thủ Đức, HCM, Phường Hiệp Bình Phước, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Company size

25-99 members

Nationality

Vietnam

Business Analyst (BA)

Expired

Job Responsibilities

  • Tiếp nhận và phân tích các yêu cầu về phần mềm hệ thống 
  • Phối hợp các bộ yêu cầu để làm rõ yêu cầu, xác định các cơ hội tự động hóa, phân tích các vấn đề và điểm nghẽn trong quy trình để đề xuất cải tiến
  • Lên kế hoạch, điều phối, phối hợp với các bộ phận để đảm bảo các yêu cầu phát triển được thực hiện đúng nhu cầu và tiến độ
  • Xác định các quy trình kinh doanh hiện tại và trong tương lai của công ty
  • Soạn thảo các tài liệu đặc tả nghiệp vụ
  • Thiết kế cơ bản
  • Tham gia vào các nhiệm vụ triển khai hệ thống và kiểm tra
  • Theo dõi hỗ trợ người dùng nghiệm thu UAT tính năng trước khi triển khai hệ thống chính thức
  • Đưa ra các giải pháp cải tiến sau khi hệ thống đã triển khai có ý kiến phản hồi từ khách hàng 
  • Tham gia các dự án nghiên cứu sản phẩm mới của thị trường

Job Requirements

  • Bằng cử nhân về CNTT, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan
  • Hiểu biết tốt về yêu cầu kinh doanh của khách hàng.
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất là lợi thế
  • Có kinh nghiệm về các phương pháp Khám phá với trọng tâm ở mức độ cao là Khơi gợi và thu thập yêu cầu & tài liệu
  • Có ít nhất hơn 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phân tích nghiệp vụ và hỗ trợ Chủ sở hữu sản phẩm
  • Có kiến thức về thiết kế DB & SQL Server là một lợi thế
  • Có kiến thức về UI/UX
  • Có được kỹ năng tương tác và trình bày tốt với các Bên liên quan, Nhà phát triển, Người kiểm tra, Trưởng nhóm và Người quản lý dự án.
  • Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh

Location

Thành phố Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Level

Senior

Year of experience

4 năm

Job type

Recruiment process

  • Round 1

    Phỏng vấn trực tiếp 1 vòng duy nhất

Benefits for you

<ul> <li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Roboto, Helvetica, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 15px;">Lương trả theo năng lực nh&acirc;n vi&ecirc;n th&ocirc;ng qua cơ chế lương dự &aacute;n</span></li> <li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Roboto, Helvetica, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 15px;">Tết nguy&ecirc;n đ&aacute;n (thưởng tối thiểu th&aacute;ng lương 13)</span></li> <li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Roboto, Helvetica, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 15px;">Thưởng th&acirc;m ni&ecirc;n nh&acirc;n vi&ecirc;n 5 năm, 10 năm một chuyến du lịch trị gi&aacute; 5 triệu (5 năm), 10 triệu (10 năm) v&agrave; được nghỉ 03 ng&agrave;y c&oacute; hưởng lương.</span></li> <li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Roboto, Helvetica, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 15px;">Đ&oacute;ng Bảo hiểm đầy đủ theo qui định luật lao động hiện h&agrave;nh.</span></li> <li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Roboto, Helvetica, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 15px;">12 ng&agrave;y ph&eacute;p/năm. L&agrave;m việc 5 năm được th&ecirc;m 1 ng&agrave;y ph&eacute;p v&agrave; gi&aacute;ng sinh.</span></li> <li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Roboto, Helvetica, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 15px;">Du lịch mỗi năm 1 lần</span></li> <li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Roboto, Helvetica, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 15px;">Tham gia c&aacute;c event lớn của c&ocirc;ng ty như Sinh nhật c&ocirc;ng ty, Year End Party.</span></li> <li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Roboto, Helvetica, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 15px;">Được tranining về SAP</span></li> <li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Roboto, Helvetica, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 15px;">Đi onsite H&agrave;n Quốc</span></li> <li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Roboto, Helvetica, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 15px;">L&agrave;m việc từ thứ 2 đến thứ 6.</span></li> </ul>

Expired