Mô tả công việc
Giới thiệu về công ty
- Xây dựng kiến trúc tổng quan (high - level design) cho hệ thống theo kiến trúc micro -services.
- Định nghĩa các giao tiếp (API) giữa các thành phần của hệ thống, đảm bảo hiệu quả và tối ưu.
- Làm việc với các bộ phận hoặc đối tác để thực hiện và triển khai hệ thống đảm bảo theo thiết kế ban đầu.
- Tham gia tư vấn về kiến trúc của các thành phần hệ thống, khả năng mở rộng (extending), tăng quy mô (scaling), khả năng phục hồi (resiliency) và bảo mật (security).
- Đảm bảo việc kiểm thử (testing) được thực hiện đầy đủ từ đơn vị code (unit test) đến toàn hệ thống (end – to - end) và hoàn toàn tự động hoá.
- Xây dựng các tài liệu và thực hiện triển khai cho sản phẩm.
- Hợp tác và cố vấn về kiến trúc (architecture), đánh giá (review) và đảm bảo chất lượng (code quality) phần mềm cho các nhóm/bộ phận liên quan, PM, Dev, QC,... hay những nhóm/ bộ phận liên quan đến sản phẩm.
- Hỗ trợ việc thay đổi kiến trúc hoặc API phần mềm để thoả mãn sự thay đổi theo yêu cầu.
- Có trách nhiệm phân tích những ảnh hưởng của sự thay đổi đến tổng thể hệ thống và đảm bảo sự thay đổi được kiểm thử tương ứng (test) một cách tự động.
- Là cầu nối, là người chuyển giao thông tin giữa các cá nhân, bộ phận/ nhóm trong phát triển và vận hành Platform và là người hiểu rõ về hệ thống.
- Quản lý và phát triển hoạt động của nhóm phát triển phần mềm. Đảm bảo tất cả các bộ phận/ nhóm trong phát triển sản phẩm được hiểu rõ và được hỗ trợ hiệu quả trong công việc
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Kỹ năng & Chuyên môn
- Nam/Nữ. từ 30 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, phần mềm hoặc các ngành có liên quan. Có ít nhất 7 năm trong lĩnh vực IT, 3 năm làm kiến trúc hệ thống phần mềm.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm về hệ thống xử lý dữ liệu lớn.
- Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng nhiều ngôn ngữ lập trình và nền tảng: Java, Python, PHP, Net, NodeJS, SOA, Micro - services….
- Tiếng Anh giao tiếp, đọc viết tốt.
Phúc lợi dành cho bạn
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
Công ty
TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH
Ngành nghề
Bất động sản
Quy mô công ty
Over 1000
Quốc tịch công ty
Vietnam