TopDev

TOTAL PARKING

Trợ lý Giám đốc

Hồ Chí Minh
Posted 2 days ago and Job expires in 1 week from now

Year of experience

Job Level

Job Type

Contract type

Responsibilities

  • Hỗ trợ xác định mục tiêu, thiết lập và thực hiện kế hoạch cho các phòng ban
  • Làm việc với Giám đốc để điều phối và giám sát hoạt động hàng ngày 
  • Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách nội bộ 
  • Theo dõi tiến độ thực hiện mục tiêu
  • Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá …) 
  • Hỗ trợ lập dự toán ngân sách và giám sát 
  • Theo sát các kế hoạch sự kiện và đại diện cho công ty khi cần thiết 
  • Lập báo cáo và gửi cho Giám đốc hoặc các quản lý phòng ban khác
  • Đồng hành trực tiếp cùng CEO trong việc xây dựng chiến lược công ty
  • Cơ hội trở thành thế hệ lãnh đạo kế thừa.
  • Cùng CEO phát triển các mảng giải pháp, sản phẩm mới cho công ty.
  • Tham gia phát triển quan hệ với Khách hàng, Đối tác trong và ngoài nước.
  • Tham gia các hoạt động hiệp hội, diễn đàn để xây dựng hình ảnh và uy tín công ty.
  • Trực tiếp phát triển và triển khai chiến lược Marketing & Kinh doanh.
  • Xây dựng quy trình, hệ thống quản trị theo định hướng chuyển đổi số cho công ty.
  • Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của Giám đốc 

Requirements

  • Hỗ trợ xác định mục tiêu, thiết lập và thực hiện kế hoạch cho các phòng ban-
  • Có khả năng hoạch định chiến lược và triển khai thực tiễn.
  • Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt với khách hàng, đối tác, hiệp hội.
  • Hiểu biết về quản trị doanh nghiệp, quản trị dự án, nhân sự và tài chính.
  • Ưu tiên ứng viên có kiến thức về chuyển đổi số, marketing và phát triển kinh doanh.
  • Có khả năng phân tích và tổng hợp dữ liệu, thông tin, tham mưu cho lãnh đạo.
  • Có khả năng làm việc linh hoạt về thời gian, phù hợp với lịch làm việc của CEO.
  • Trung thực, chủ động, trách nhiệm.
  • Có thể đi công tác khi cần thiết.

TRÁCH NHIỆM

  • Hoàn thành công việc được giao 
  • Phản hồi thông tin trung thực/ nhanh chóng chính xác khi được yêu cầu
  • Báo cáo cấp trên những vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc
  • Báo cáo tiến độ/ quá trình thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên.
  • Tham mưu cho Trưởng bộ phận trong phạm vi công việc thực hiện

THÁI ĐỘ

  • Có trách nhiệm và nhiệt huyết với công việc
  • Cầu tiến, ham học hỏi
  • Hòa đồng với đồng nghiệp, nhiệt tình hỗ trợ đồng nghiệp trong phạm vi công việc cho phép
  • Chấp hàng nội quy và quy định công ty

KỸ NĂNG

  • Kỹ năng quản lý công việc, giải quyết vấn đề tốt 
  • Có khả năng làm việc độc lập
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm

ĐỘ TUỔI

  • 25 - 30

Benefits

  • Lương cơ bản: Thỏa thuận theo năng lực
  • Lương tháng thứ 13; lương thưởng dự án
  • Thưởng theo tình hình kinh doanh  (1 ~ 2+ tháng)
  • Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
  • Cơ hội làm việc trực tiếp với CEO, học hỏi kinh nghiệm quản trị & điều hành.
  • Lộ trình thăng tiến (Career Path): Trợ lý Giám đốc → Quản lý bộ phận → Giám đốc điều hành chi nhánh/dự án.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo cơ hội phát triển lên vị trí quản lý cấp cao.

5 job opening

Industry

Dịch vụ

Company size

Employees

Nationality

Vietnam