Responsibilities

Cập nhật và hoàn thiện quy trình, hệ thống quản trị giáo viên.
Cập nhật và hoàn thiện hệ thống đánh giá giám sát chất lượng giảng dạy và kỷ luật của giáo viên.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và đào tạo giáo viên.
Cập nhật, phổ biến các quy định của chương trình cho giáo viên.
Theo dõi và giám sát quy trình tính lương, thưởng, phạt và các quyền lợi khác của giáo viên.
Hỗ trợ giáo viên các vấn đề vận hành phát sinh trong quá trình lớp học diễn ra.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lí trực tiếp.

Requirements

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản Lí Giáo Dục, Sư Phạm,…
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các Trung tâm Giáo dục, các phòng ban Vận Hành,…
Tư duy logic, kỹ năng tiếp xúc và trao đổi với Giáo viên, Học viên và Phụ huynh.
Kỹ năng sử dụng Tiếng Anh ở mức tốt.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục tốt.
Nhạy bén trong công việc và trong cách thức làm việc nhóm.
Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.

Tổng thu nhập: Từ 8 đến 15 triệu (Gross) và đã bao gồm phần hiệu suất trong khung lương để đo lường hiệu quả công việc.
Chế độ thưởng hấp dẫn khi đạt hoặc vượt chỉ tiêu.
Cơ hội phát triển, thăng tiến theo năng lực
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung & năng động.
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật định và bảo hiểm tai nạn.
Quà sinh nhật, ngày lễ tết, tiệc tất niên, teambuilding.
Có 12 ngày phép năm và hưởng lương các ngày lễ theo quy định.
Cơ hội phát triển bản thân:
- Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao các kỹ năng được diễn ra thường xuyên để nâng cao chất lượng dịch vụ & hiệu suất công việc.
- Được đào tạo hàng tháng, hàng quý để phát triển kinh nghiệm và kỹ năng trong công việc.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có nhiều cơ hội phát triển lên vị trí Teacher Management Team Leader khi hoàn thành các chỉ tiêu công việc một cách xuất sắc.
Thời gian làm việc: Linh hoạt và xoay ca theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp.

01 vòng với team Tech