- Xây dựng kế hoạch năm của phòng Ban, bao gồm: Kế hoạch hoạt động, Kế hoạch nhân sự, Ngân sách hoạt động
- Xây dựng chiến lược truyền thông và giám sát triển khai cho toàn bộ hoạt động nội dung mà Ban chịu trách nhiệm.
- Định hướng chiến lược và chịu trách nhiệm về quan hệ báo chí và xử lý khủng hoảng truyền thông bảo vệ uy tín tập đoàn.
- Xây dựng chiến lược và giám sát triển khai cho công tác phát triển thương hiệu tập đoàn, phát triển văn hóa doanh nghiệp, hoạt động CSR và gắn kết nhân viên thông qua hoạt động truyền thông nội bộ
- Định hướng chiến lược và chịu trách nhiệm về xử lý khủng hoảng truyền thông mạng xã hội bảo vệ uy tín tập đoàn.
- Xây dựng chiến lược và giám sát triển khai cho hoạt động phát triển và kinh doanh điểm đến.
- Phối hợp, giám sát các hoạt động của các bộ phận liên quan như Leasing, QLTS, Hospitality… trong phạm vi điểm đến nhằm đảm bảo tuân thủ chiến lược và kế hoạch đã đề ra.
- Xây dựng chiến lược và giám sát triển khai cho hoạt động Marketing & Truyền thông các dự án BĐS và các ngành kinh doanh/dự án khác theo phân công của Ban lãnh đạo từng giai đoạn
- Chịu trách nhiệm về ý tưởng, giám sát toàn bộ hoạt động sáng tạo trong phạm vi toàn Tập đoàn nhằm đảm bảo tính thẩm mỹ cho hoạt động/sản phẩm liên quan tới sáng tạo của Tập đoàn.
- Chịu trách nhiệm về ý tưởng, giám sát toàn bộ hoạt động tổ chức sự kiện trong phạm vi toàn Tập đoàn nhằm đảm bảo tính chuyên nghiệp và sáng tạo cho hoạt động sự kiện của Tập đoàn.
- Xây dựng, cải tiến quy trình xử lý, giải quyết, phối hợp công việc của Ban Marcom.
- Quản lý, đào tạo, phát triển và tạo động lực cho nhân viên nhằm đạt được mục tiêu của bộ phận và tối ưu hóa nguồn lực
- Tư vấn Ban lãnh đạo trong các vấn đề về chiến lược chung
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên
1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, Marketing, Kinh tế, Văn hóa
2. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí hoặc cấp bậc tương đương
- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 5 năm tại các Tập đoàn lớn trong và ngoài nước (quy mô nhân sự từ 1.000 người lao động trở lên)
3. Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng xây dựng chiến lược và kế hoạch thương hiệu, truyền thông, marketing.
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích thị trường, xu hướng
4. Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng Quản trị, Lãnh đạo
- Kỹ năng ra quyết định
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng giải quyết vấn đề dưới áp lực cao
- Kỹ năng tổ chức tốt và làm việc khoa học, hiệu quả
5. Khác:
- Yêu cầu có tư duy chiến lược, có tính dẫn dắt, trung thực, trách nhiệm và tinh thần chủ động, sáng tạo trong công việc
- Thành thạo tiếng Anh và tin học văn phòng
Địa điểm làm việc:
