Bravestars Games

Nhân viên pháp chế (Brave Holdings)

Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Đăng 3 tuần trước và Công việc hết hạn trong 1 tuần trước

Brave Holdings là công ty mẹ của Bravestars, JOYBIT và Leansoft; cung cấp dịch vụ kế toán, tài chính và pháp lý cho các công ty con. Vị trí Nhân viên Pháp chế sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thiết lập, chuẩn hóa và kiểm soát hệ thống pháp lý cho Brave Holdings.

Trách nhiệm công việc

Tư vấn các vấn đề pháp lý đối với hoạt động kinh doanh của Công ty;
Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của Công ty;
Soạn thảo, đưa ra ý kiến, đàm phán các hợp đồng của Công ty ký kết với khách hàng và các đối tác trong nước và nước ngoài; đưa ra ý kiến/ hướng xử lý với các tranh chấp với đối tác để hạn chế rủi ro cho công ty;
Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng của Công ty trước khi ban hành;
Tìm kiếm, lựa chọn và đại diện Công ty làm việc với Công ty Luật tư vấn/tố tụng;
Đại diện Công ty làm việc, giao dịch với các cơ quan nhà nước để giải quyết công việc liên quan về xin giấy phép và tuân thủ pháp luật;
Kiểm soát nội bộ, xây dựng quy trình tuân thủ, tư vấn và xây dựng, cải tiến quy trình, quy chế nội bộ của Công ty, kiểm tra tính pháp lý của các văn bản nội bộ của Công ty;
Tư vấn, xử lý các vấn đề về lao động, tranh chấp lao động, tuân thủ pháp luật lao động;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo Công ty.

Kỹ năng & Chuyên môn

Trình độ học vấn: Chuyên ngành luật, có bằng cử nhân Luật trở lên
Kinh nghiệm: ít 2 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp hoặc văn phòng/công ty Luật
Có kinh nghiệm review hợp đồng.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chủ động, linh hoạt trong công việc
Tiếng Anh thành thạo, có thể giao tiếp với đối tác nước ngoài
Có sự hiểu biết nhất định về chính sách thuế, tài chính và pháp lý ở các khu vực khác trên thế giới, đặc biệt Hong Kong, Singapore

Phúc lợi dành cho bạn

Thu nhập hàng tháng hấp dẫn, cạnh tranh, mức lương đến 25 triệu đồng.
Thưởng cố định tháng lương thứ 13 và thưởng chia sẻ lợi nhuận.
Được đóng bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi lên chính thức
Được hỗ trợ chính sách học tập hàng năm
Các phúc lợi tốt và chăm sóc nhân viên đặc biệt: du lịch 2 lần/năm, hoạt động nhóm mỗi quý, hỗ trợ chi phí khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, sinh nhật, quà lễ Tết,…
Môi trường làm việc tiện nghi, cung cấp trang thiết bị hiện đại.