Thực hiện các thủ tục về hồ sơ, hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng lao động;
Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự và lưu trữ hồ sơ nhân viên theo quy định;
Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ;
Soạn thảo các quyết định liên quan đến công tác tổ chức nhân sự (thành lập, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sáp nhập, giải thể), các quyết định về chế độ, chính sách;
Tiếp đón, làm thủ tục onboard cho cán bộ nhân viên mới;
Lên kế hoạch và theo dõi chương trình đào tạo, thi chứng chỉ cho cán bộ nhân viên trong khối;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
2
Kỹ năng & trình độ của bạn
Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, ngoại ngữ…;
Đam mê và định hướng phát triển theo lĩnh vực nhân sự;
Kỹ năng giao tiếp tốt, hòa đồng, nhanh nhẹn;
Nắm rõ các quy định của Luật Lao động;
Tiếng Anh thành thạo, có khả năng MC là lợi thế;
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
3
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực ứng viên. Lương tháng 13 và thưởng KPI;
Tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng dành cho công việc. Tham gia thi chứng chỉ chuyên môn quốc tế do Công ty tài trợ;
Tham gia các hoạt động teambuilding, mừng công và nghỉ mát hàng năm;
15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
Bảo hiểm sức khỏe FPTCare cho bản thân và cơ hội mua ưu đãi cho người thân. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Môi trường trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa tổng hội phong phú. Điều kiện làm việc hiện đại, văn minh; công cụ phần mềm về quản lý và tác nghiệp tiên tiến nhất;
Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT;
Chế độ hỗ trợ mua nhà, mua xe cho cán bộ nhân viên.
Địa điểm làm việc:
Hà Nội: Landmark 72, Keangnam Phạm Hùng, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
