Trình độ: Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính,...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm HR tổng hợp.
Kiến thức: Am hiểu Luật Lao động, quy định về BHXH, thuế TNCN, chính sách nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, khéo léo.
Kỹ năng tổ chức và lưu trữ hồ sơ khoa học.
Sử dụng thành thạo MS Office (Excel tốt).
Benefits
Lương cố định: 8.000.000 đồng - 10.000.000 đồng/tháng (hoặc thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực).
Cơ chế nâng lương linh hoạt theo năng lực và theo đóng góp cho công việc (xét duyệt theo quý, năm).
Thưởng tháng thứ 13, thưởng các ngày lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
Chế độ bảo hiểm (Bảo hiểm XH, bảo hiểm Y tế, bảo hiểm thất nghiệp) và các chế độ phúc lợi khác (chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CBNV nữ) theo quy định của Luật Lao động và Công ty.
Tham gia các chương trình Happy Time, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện xã hội...
Văn hóa làm việc trong môi trường khuyến khích học tập rèn luyện; đồng nghiệp năng động trẻ trung, vui vẻ thân thiện.