TopDev

[Middle-Senior] Android Developer

Apero Technologies Group

Tòa nhà Golden West, số 2 Lê Văn Thiêm, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Saigon Parkson Paragon, Số 3 Nguyễn Lương Bằng,, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Giới thiệu về công ty

Trách nhiệm công việc

  • Phát triển ứng dụng di động trên nền tảng Android dựa trên đặt hàng của Project Owner, Marketing.
  • Tham gia phân tích, thiết kế kiến trúc, luồng nghiệp vụ của ứng dụng di động dựa trên đặt hàng của Project Owner, Marketing.
  • Tham gia nghiên cứu, phát triển các concept, module POC, chứng minh tính khả thi cho bài toán công nghệ cụ thể.
  • Tham gia review, phân tích, đánh giá, nâng cấp và tối ưu mã nguồn do các member junior/fresher tạo ra.
  • Phối hợp với các team liên quan vận hành dự án theo quy trình.
  • Tìm tòi, phát kiến ý tưởng, giải pháp cải thiện, cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất công việc.
  • Được phép tự do nghiên cứu công nghệ mới, đề xuất ý tưởng đóng góp vào dự án.
  • Hướng dẫn, đào tạo member junior/fresher level.

Kỹ năng & Chuyên môn

  • Có kinh nghiệm lập trình Android 2 năm trở lên (Ngôn ngữ Java Android, Kotlin).
  • Am hiểu stack công nghệ Android cơ bản (Activity/Service/View System, Resource, Storage, Thread Handling, Jetpack, Firebase, Dagger).
  • Hiểu biết kiến trúc phần mềm (nắm được 1 trong các kiến trúc MVP, MVVM).
  • Hiểu biết Design Pattern.
  • Có kinh nghiệm về Agile Methodologies (Scrum, Kanban)
  • Có khả năng dựng base project là một lợi thế.
  • Có hiểu biết về Web, Cloud technology là một lợi thế.
  • Có khả năng tự nghiên cứu và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
  • Đam mê, chủ động công việc, có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
  • Đam mê phát triển sản phẩm.
  • Có kinh nghiệm lead và training member là lợi thế lớn.

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng 4-6 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu.
  • Mức lương hấp dẫn : up to 30M
  • Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
  • Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
  • Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm.
  • Luyện lên level cùng hệ sinh thái các sản phẩm có 30 triệu người dùng hàng tháng trên toàn cầu: u, Úc, Mỹ, Ấn Độ, Brazil, South Africa...
  • Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.
  • Môi trường thẳng thắn cực đoan - trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.

Công ty

Apero Technologies Group

Ngành nghề

Phần Mềm

Quy mô công ty

100-499

Quốc tịch công ty

Vietnam

Về chúng tôi

Screenshot 2023-10-17 093108.png
Screenshot 2023-10-17 093136.png
Screenshot 2023-10-17 093152.png
ca80188ee45afdf2faac9e95409b1b8a.png

Thông tin chung

Năm kinh nghiệm tối thiểu

Cấp bậc

Loại hình

Loại hợp đồng

Các công nghệ sử dụng

Quy trình phỏng vấn

  • Vòng 1: Phỏng vấn chuyên môn
  • Vòng 2: Phỏng vấn văn hóa