Saramin
Java Developer (Middle/ Senior /Technical Leader)Đăng nhập để xem mức lương
Hà Nội Trưởng nhóm, Chuyên viên cấp cao, Chuyên viên3 năm
36 Ứng viên

Công ty TNHH Soft Road Việt Nam là công ty chi nhánh 100% vốn của Công ty TNHH SoftRoad, có trụ sở chính tại Tokyo, Nhật Bản. SoftRoad Co., Ltd. được thành lập vào năm 2001, hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực System Modernization, Migration và tái cấu trúc hệ thống CNTT. SoftRoad là một trong những doanh nghiệp chuyên về modernization quy mô hàng đầu tại Nhật Bản, với thế mạnh về công nghệ SystemReform và các giải pháp ứng dụng AI trong quá trình phân tích, chuyển đổi và hiện đại hóa các hệ thống legacy.  

 

Trong hơn 20 năm hoạt động, SoftRoad đã thực hiện hơn 970 dự án modernization/migration và có khả năng triển khai đồng thời trên 50 dự án. Các giải pháp của SoftRoad đã được hơn 60 doanh nghiệp trong Top 200 công ty niêm yết trên Tokyo Stock Exchange lựa chọn sử dụng.  

 

Bên cạnh thị trường Nhật Bản, SoftRoad đang từng bước mở rộng hoạt động ra thị trường quốc tế. Năm 2023, SoftRoad America Co., Ltd. được thành lập tại Hoa Kỳ với tư cách công ty con 100% vốn của SoftRoad Co., Ltd., tập trung cung cấp dịch vụ legacy system modernization cho thị trường Bắc Mỹ.  

 

SoftRoad Vietnam là một phần trong hệ thống phát triển toàn cầu của SoftRoad, tham gia vào các dự án phát triển, migration và modernization hệ thống. Với kinh nghiệm, công nghệ và năng lực chuyên môn, công ty hướng tới việc mở rộng đội ngũ kỹ sư tại Việt Nam và tham gia ngày càng sâu hơn vào các dự án quy mô lớn cho thị trường Nhật Bản và quốc tế.

 

Website: https://www.softroadamerica.com/

---

Mức lương: Middle - Senior Up to 45 Million VND ; Techlead upto 60 Million VND 

Văn phòng: ROX Tower Goldmark City, Số 136 Hồ Tùng Mậu, Bắc Từ Liêm, Hà Nội 

Thời gian làm việc: Thứ Hai- Thứ Sáu (08:30 – 17:30)

1
Vai trò & trách nhiệm của bạn
  • Phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển hệ thống Backend bằng Java. 
  • Tham gia phát triển các ứng dụng doanh nghiệp sử dụng Java, Spring Framework/Spring Boot. 
  • Coding, debugging, unit testing và xử lý lỗi theo yêu cầu dự án. 
  • Thiết kế và tối ưu cơ sở dữ liệu, truy vấn SQL. 
  • Review, cải tiến và tối ưu source code nhằm nâng cao hiệu năng hệ thống. 
  • Tham gia nghiên cứu và phát triển các giải pháp hiện đại hóa hệ thống Legacy 
  • Phối hợp với Project Manager và các thành viên trong nhóm để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án. 
  • Tham gia xây dựng tài liệu kỹ thuật và chia sẻ kiến thức trong nhóm khi cần
2
Kỹ năng & trình độ của bạn
  • Có từ 03 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm bằng Java. 
  • Thành thạo Java Core. 
  • Thành thạo Spring Framework/Spring Boot. 
  • Có kinh nghiệm sử dụng một trong các ORM/Persistence Framework như MyBatis, Hibernate hoặc JPA. 
  • Có kinh nghiệm làm việc với một hoặc nhiều hệ quản trị cơ sở dữ liệu như Oracle, SQL Server, PostgreSQL hoặc MySQL. 
  • Có khả năng thiết kế, tối ưu SQL và xử lý dữ liệu hiệu quả. 
  • Thành thạo Git hoặc các công cụ quản lý source code tương đương. 
  • Có khả năng đọc hiểu, bảo trì và cải tiến source code hiện có. 
  • Có tư duy logic tốt, chủ động học hỏi và khả năng giải quyết vấn đề. 
  • Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả. 
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt (là điểm cộng) 

 

Ứng viên có kinh nghiệm dưới đây sẽ được ưu tiên và xem xét ở cấp độ  Technical Leader với chế độ đãi ngộ tương xứng: 

  • Đã từng đảm nhiệm vai trò Technical Leader hoặc Team Leader. 
  • Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống, review source code và mentoring thành viên. 
  • Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng. 
  • Hiểu biết về Design Pattern, System Design. 
  • Có kinh nghiệm với Docker, Kubernetes, Redis, RabbitMQ hoặc CI/CD. 
  • Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp tốt (là điểm cộng) 
  • Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn tại Nhật Bản hoặc Trung Quốc khi dự án yêu cầu
3
Quyền lợi
  • Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực  
  • Lương tháng 13 
  • Thưởng quản lý, thưởng hiệu suất, thưởng chất lượng dự án, thưởng lợi nhuận 
  • Đánh giá lương hàng năm (1 lần/năm) 
  • Quà tặng và tiền lì xì ngày lễ & Tết (Tổng gói quà tặng ngày lễ: 3-5 triệu VND/năm) 
  • Ngân sách hoạt động team building hàng tháng (Trung bình 3,5 triệu VND/người/năm) 
  • Chính sách hỗ trợ cưới hỏi và thai sản 
  • Giờ làm thêm có thể được quy đổi thành ngày nghỉ có lương  
  • Ngày nghỉ phép có thể được tích lũy đến 3 năm 
  • Có cơ hội trở thành một phần của đội ngũ Leadership trẻ của công ty. 
  • Có cơ hội onsite/công tác tại các chi nhánh của công ty ở nước ngoài như Nhật Bản,  Trung Quốc, Mỹ. 
  • Các khóa đào tạo: đào tạo kỹ năng kỹ thuật, tiếng Nhật, tiếng Anh,… 
  • Hoạt động nội bộ năng động: company trip, teambuilding, sinh nhật hằng tháng,… 
  • Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại bệnh viện uy tín.