Điều phối tuyển dụng & onboarding: tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, phối hợp TA theo dõi tiến độ và sắp xếp phỏng vấn; đón tiếp nhân sự mới, thu hồ sơ bản cứng và chuyển HR phụ trách.
Thủ tục nhân sự: quản lý vòng đời nhân sự (hợp đồng, gia hạn, điều chuyển, nghỉ phép/ốm/nghỉ việc); theo dõi trạng thái nhân sự và cập nhật dữ liệu định kỳ.
Hiệu suất & báo cáo: theo dõi KPI/OKR của phòng ban/trung tâm; hỗ trợ đánh giá hiệu suất định kỳ; tổng hợp báo cáo headcount, biến động nhân sự và chỉ số employee engagement.
Gắn kết & chính sách nhân viên: theo dõi triển khai chính sách khen thưởng, chương trình ghi nhận/vinh danh; phối hợp tổ chức hoạt động nội bộ và sự kiện công ty (FISay, Summer Trip, YEP…).
Kiểm soát chi phí nhân sự: theo dõi ngân sách, phân tích biến động và phối hợp các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo chi phí đúng kế hoạch.
Xử lý dữ liệu lương & chế độ: rà soát bảng lương, log ticket OT/phụ cấp/bảo hiểm; theo dõi offer và điều chỉnh lương; kiểm tra dữ liệu trước khi gửi C&B.
Nhiệm vụ phát sinh: thực hiện các công việc vận hành khác theo phân công của Ban Điều Hành (BOD) nhằm đảm bảo hoạt động tổ chức thông suốt.
2
Kỹ năng & trình độ của bạn
Tối thiểu 4–6 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Operations, HR Generalist hoặc tương đương trong môi trường doanh nghiệp quy mô vừa/lớn.
Am hiểu quy trình nhân sự end-to-end và có kinh nghiệm phối hợp với nhiều bộ phận chức năng.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt Excel (xử lý dữ liệu, báo cáo, phân tích).
Kỹ năng giao tiếp và điều phối tốt, làm việc hiệu quả với nhiều stakeholder và nhiều đầu việc song song.
Khả năng chịu áp lực cao, quản lý deadline chặt chẽ, xử lý tình huống linh hoạt.
Tư duy hệ thống, cẩn thận, chuyên nghiệp và bảo mật thông tin.
Phù hợp môi trường năng động, tốc độ nhanh, đề cao tinh thần chủ động và hỗ trợ.
3
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực ứng viên. Lương tháng 13 và thưởng
Tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng dành cho công việc.
Tham gia các hoạt động teambuilding, mừng công và nghỉ mát hàng năm.
15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe FPTCare cho bản thân và cơ hội mua ưu đãi cho người thân.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa tổng hội phong phú.
Điều kiện làm việc hiện đại, văn minh, công cụ phần mềm về quản lý và tác nghiệp tiên tiến nhất.
Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.
Địa điểm làm việc:
Hà Nội: FPT Tower, Số 10 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
