Promotion June
TopDev
[HN] Nhân viên gia hạn phần mềmĐăng nhập để xem mức lương
Quận Hoàng Mai, Hà Nội JuniorNot required
Còn 14 ngày Hãy là người đầu tiên ứng tuyển

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Trình độ: Cao đẳng trở lên

Số lượng tuyển dụng: 02

Tính chất công việc: Giờ hành chính

Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức

Địa điểm làm việc: Hội sở – Tòa Nhà M-invoice, 12-14 Ngõ 269/1 đường Giáp Bát, Phường Giáp Bát, Quận Hoàng Mai, Hà Nội.

1
Vai trò & trách nhiệm của bạn
  • Quản lý danh sách khách hàng đang sử dụng dịch vụ, theo dõi thời hạn hợp đồng và tình trạng sử dụng.
  • Chủ động liên hệ khách hàng trước thời điểm hết hạn để nhắc gia hạn, tái ký hợp đồng.
  • Thực hiện đàm phán, chốt gia hạn, tái mua, bảo trì hoặc nâng cấp dịch vụ.
  • Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
  • Phối hợp xử lý phản hồi, sự cố và kết nối khách hàng với bộ phận liên quan khi cần.
  • Theo dõi mức độ sử dụng và nhận diện sớm khách hàng có nguy cơ rời bỏ.
  • Thực hiện upsell/cross-sell theo chính sách công ty.
  • Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng, lịch sử tương tác trên hệ thống CRM.
2
Kỹ năng & trình độ của bạn
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
  • Có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng, gia hạn hợp đồng hoặc telesales B2B là lợi thế.
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
  • Chủ động, kiên trì và có tinh thần chăm sóc khách hàng.
  • Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết sử dụng CRM.
3
Quyền lợi
  • Thu nhập hấp dẫn từ 8-15 +++ triệu/tháng, tăng theo hiệu quả công việc
  • Không yêu cầu kinh nghiệm – Đào tạo bài bản từ A-Z
  • Đào tạo:
    • Được đào tạo và phát triển bản thân
    • Tham gia các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống Elearning
    • Lộ trình đào tạo theo từng giai đoạn phát triển
  • Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, nhiều cơ hội thử thách bản thân và thăng tiến cao
  • Cơ hội làm việc trực tiếp với đối tác – Nhà cung cấp nước ngoài
  • Chế độ khác:
    • BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của cơ quan BHXH
    • Thưởng: tháng 13, thưởng nóng cho CBNV có thành tích nổi trội xuất sắc, thưởng các ngày lễ (Ngày 30/4-1/5, Ngày 2/9), Tết, Sinh nhật, đau ốm, cưới, sinh con…
    • Nghỉ Lễ, Tết, 12 ngày phép/năm, hưởng nguyên lương
    • Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch thường niên