Tuyển dụng nhân sự cho HTQ
Setup cửa hàng mới
Chăm sóc khách hàng cũ
Xây dựng và điều chỉnh định biên nhân sự của HTQ
Triển khai các thông báo, kế hoạch công việc của BP đến QL/CHT/CT cửa hàng để thực thi
Kiểm tra và Xử lí các công việc phát sinh của các cửa hàng trực thuộc Công ty quản lí và vận hành
Hỗ trợ Training nhân sự của của hàng
Kiểm tra và xác nhận BCC của cửa hàng phụ trách
Kiểm tra và xác nhận bảng lương của cửa hàng phụ trách
Cập nhật tình hình kinh doanh của cửa hàng trong tháng
Cập nhật KQKD của cửa hàng phụ trách
Xử lí số liệu Hao Hụt của cửa hàng phụ trách
Xác nhận số liệu Kiểm kê TSCĐ và XNT cuối tháng
Kiểm tra và xét duyệt ứng lương
Kiểm duyệt đề xuất đặt hàng của các cửa hàng trực thuộc công ty quản lí và vận hành
Kiểm tra chất lượng cafe và quy trình hoạt động của pha chế

Nam độ tuổi 25 - 35 tuổi, có sức khỏe tốt;
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị tài chính…;
Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực trà, cà phê, ngành nghề F&B;
Có khả năng quản lý và lãnh đạo tốt;
Kỹ năng phân tích, tổ chức và giải quyết các vấn đề, cung cấp được những giải pháp mang tính đổi mới;
Kỹ năng ứng biến và xử lý vấn đề nhanh nhạy;
Có khả năng đào tạo, thuyết trình và thuyết phục tốt;
Không ngại áp lực.

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

Thời gian làm việc