Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành quản trị nhân sự/ Tài chính Ngân hàng
Kinh nghiệm: Từ 2 năm kinh nghiệm ở mảng Vận hành nhân sự
Kiến thức/ Chuyên môn:
- Am hiểu các quy định về phát luật lao động
- Am hiểu các quy trình vận hành nhân sự
- Có kiến thức về Quản trị nguồn nhân lực.
- Có hiểu biết về các hoạt động ngân hàng
- Kiến thức chuyên môn về các nghĩa vụ bắt buộc theo quy định của nhà nước.
Kỹ năng cần có:
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Tuân thủ và pháp lý
- Kỹ năng điều phối và làm việc nhóm
- Sử dụng thành thạo MOS và các phần mềm quản trị nhân sự
Các năng lực cần có:
- Lập và triển khai kế hoạch
- Am hiểu nghiệp vụ nhân sự
- Lấy khách hàng là trọng tậm
- Vận hành xuất sắc
- Tư duy kỹ thuật số
- Quản lý và sử dụng thông tin nhân sự
- Sáng tạo và liên tục cải tiến
- Tuân thủ