Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương tín (Sacombank)

CHUYÊN VIÊN QLRR TÍN DỤNG - TRUNG TÂM QUẢN LÝ RỦI RO - KHỐI QUẢN LÝ RỦI RO

Quận 3, Hồ Chí Minh

Đăng 1 ngày trước và Công việc hết hạn trong 1 tuần tới

Trách nhiệm công việc

Tham gia các Dự án thuộc lĩnh vực quản lý rủi ro tín dụng và rủi ro tập trung tín dụng (CM, IFRS 9, Phòng chống gian lận, Basel III, Cảnh báo sớm nợ có vấn đề,…).
Tham mưu, xây dựng, triển khai các quy định mới của Ngân hàng Nhà nước (Thông tư 14, Thông tư 13,…).
Tham mưu, xây dựng, triển khai, thực hiện chính sách/quy chế/quy định/quy trình quản lý rủi ro tín dụng.
Vận hành khung quản lý rủi ro.
Tham mưu, xây dựng, triển khai hệ thống phân loại nợ.
Tính toán, thực hiện thủ tục trích lập và phân bổ dự phòng rủi ro tín dụng theo quy định.
Tham mưu việc sử dụng các quỹ dự phòng rủi ro tín dụng để xử lý rủi ro/tổn thất.
Thiết lập các giải pháp, công cụ đo lường; xây dựng, khai thác báo cáo để giám sát rủi ro.
Nhận diện, đánh giá rủi ro đối với các nghiệp vụ, quy định, sản phẩm liên quan.
Cảnh báo rủi ro lĩnh vực được phân công phụ trách.
Xây dựng quy trình tác nghiệp nội bộ đối với các công việc được phân công phụ trách.

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính tín dụng, Kế toán, Kiểm toán, Toán thống kê và các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ FRM, CFA; có kiến thức về quản trị rủi ro, kiểm tra sức chịu đựng, xây dựng mô hình, kiểm định mô hình, ngôn ngữ lập trình, lập trình.
Có khả năng dự báo rủi ro, nhận diện rủi ro, phân tích và báo cáo vấn đề rõ ràng, mạch lạc.
Đọc hiểu, giao tiếp ngoại ngữ khá (chuẩn tiếng Anh B1 (CEFR) hoặc các chứng chỉ tương đương theo từng thời kỳ), biết sử dụng T24, thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng, biết sử dụng Microsoft Excel VBA và xử lý số liệu giỏi là một lợi thế.
Năng động, nhiệt tình, cẩn trọng.
Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc.

Chế độ Lương và thu nhập hấp dẫn: các khoản thưởng vào nhiều dịp Lễ, Tết trong năm (thưởng tháng 13, thưởng danh hiệu theo cá nhân, thưởng kết quả hoạt động, kinh doanh của Đơn vị,…);
Được đào tạo nghiệp vụ, kiến thức công việc liên quan;
Cơ hội nghề nghiệp & lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Du lịch nghỉ mát hàng năm