TopDev

VINHOMES

Chuyên Viên Đào Tạo

Huyện Gia Lâm, Hà Nội
Đăng 4 tuần trước và Công việc hết hạn trong 2 tuần trước

Năm kinh nghiệm tối thiểu

Cấp bậc

Loại hình

Loại hợp đồng

Trách nhiệm công việc

  • Xây dựng chương trình, lập kế hoạch và chiến lược đào tạo phát triển năng lực cho Cán bộ lãnh đạo và Cán bộ nhân viên toàn Công ty.
  • Xây dựng các quy trình & chính sách, hướng dẫn hoạt động liên quan đến triển khai đào tạo, chính sách phát triển giảng viên nội bộ.
  • Thiết lập, tối ưu và quản lý ngân sách đào tạo.
  • Thiết lập, quản trị, triển khai đào tạo phát triển đội ngũ nhân tài thuộc Talent Pool.
  • Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động PR nội bộ, xây dựng môi trường học tập & đào tạo bài bản, có tính hệ thống; nhằm mục đích gắn kết, tạo động lực cho CBNV, lan tỏa VHDN từ đó xây dựng, phát triển thương hiệu.
  • Hỗ trợ, điều phối triển khai tổ chức sự kiện, hội thảo về phát triển văn hóa

Kỹ năng & Chuyên môn

  • UV tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Báo chí, Quản trị Kinh doanh, Văn hóa,...
  • Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trong lĩnh vực liên quan
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, phát triển văn hóa tại các Tập đoàn, công ty lớn tại Việt Nam hoặc nước ngoài
  • Năng động, sáng tạo, tư duy tốt, có nhiều ý tưởng để phát triển văn hóa tại tổ chức, gắn kết cộng đồng
  • Có khả năng thiết kế hình ảnh cơ bản, làm việc với các nhà thầu để tổ chức sự kiện.

Phúc lợi dành cho bạn

    Địa điểm làm việc:

    • Văn phòng Techno Park, KĐT Vinhomes Ocean Park 1, Đa Tốn, Gia Lâm, Hà Nội.

    Thời gian làm việc: 

    • Ngày làm việc: T2 - T6, trong tháng có 02 tuần làm việc full T7
    • Giờ làm việc: 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa: 60‘).

    Quyền lợi:

    • Mức lương cạnh tranh, thu nhập hấp dẫn. Hưởng chế độ ăn ca theo Voucher.
    • Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Bộ luật Lao động.
    • Hưởng các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn: được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinschool...
    • Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
    • Ký hợp đồng thử việc 60 ngày, qua thử việc ký hợp đồng chính thức.

Quy trình phỏng vấn

Vòng 1

Phỏng vấn qua điện thoại với Recruitment Team

Vòng 2

Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead

Vòng 3

Thương lượng

28 vị trí tuyển dụng

Ngành nghề

Bất động sản

Quy mô công ty

Hơn 1000 Nhân viên

Quốc tịch công ty

Vietnam

Van-Hanh.jpg
Cong-Dong-Thong-Minh.jpg
Can-Ho-Thong-Minh.jpg
moi truong xanh sach_0.jpg
tien ich dong bo_0.jpg
dich vu chuyen nghiep_0.jpg
san pham chat luong cao_0.jpg
118d2be484efe06a8e1ab3e8c44a978f.png
banner tuyen dung chuan.jpg
c6026ff8b2556841e1ab561de6e36816.jpg