Cán Bộ Nguồn Ban Điều Hành CTCP Vinhomes

Trách nhiệm công việc

Tùy khả năng, Cán bộ nguồn có thể được đào tạo để đảm trách một phần hoặc toàn bộ các mảng việc dưới đây:

Tham gia xây dựng các định hướng và mục tiêu Chiến lược cho hoạt động kinh doanh, xây dựng, vận hành, quản trị nội bộ của Công ty.
Tổ chức, điều hành các hoạt động Kinh doanh, Vận hành, Quản trị nội bộ của Công ty.
Nghiên cứu, tìm kiếm, đề xuất các cơ hội Đầu tư và Phát triển của Công ty.

Kỹ năng & Chuyên môn

Không quá 40 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học trở lên từ các tổ chức đào tạo uy tín trong nước và quốc tế.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý tại các tập đoàn, công ty quy mô lớn
Nhanh nhẹn, năng động, thích ứng nhanh. Có khả năng tư duy chiến lược, nhạy bén, sáng tạo, ham học hỏi.
Có ý chí, khát vọng phát triển và khẳng định bản thân, quyết tâm trau dồi nâng cao bản lĩnh, năng lực chuyên môn, năng lực quản lý, dẫn dắt đội ngũ để trở thành Cán bộ Lãnh đạo chủ chốt của Doanh nghiệp.
Nói, viết tiếng Anh thành thạo

(*) Yêu cầu hồ sơ

Ngôn ngữ: Tiếng Việt, Ảnh chân dung & Năm sinh.

Phúc lợi dành cho bạn

Lương, thưởng và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh.
Được Tổng Giám Đốc Công ty và các Cán bộ Lãnh đạo cao cấp của Tập đoàn trực tiếp đào tạo.
Được thử thách, phát triển trong môi trường văn minh, năng động, tốc độ, sáng tạo và hiệu quả.

Quy trình phỏng vấn

Vòng 1

Phỏng vấn qua điện thoại với Recruitment Team

Vòng 2

Thương lượng

Thông tin về VINHOMES

https://topdev.vn/nha-tuyen-dung/vinhomes-93794

41 vị trí tuyển dụng

Ngành nghề

Bất động sản

Quy mô công ty

Hơn 1000 Nhân viên

Quốc tịch công ty

Vietnam

...đọc thêm