Tất cả
Việc làm
Công ty

Tạo thông báo việc làm ngay

14 việc làm

Bài viết liên quan

Xem tất cả
Chiếc transaction trên blockchain - bên trong có gì?

Chiếc transaction trên blockchain - bên trong có gì?

Bài viết được sự cho phép của tác giả Thanh Lê Tại sao nên đọc bài này? Hiểu rõ hơn bên trong blockchain nó chạy làm sao? Coin của tôi luân chuyển trong blockchain ra sao? Bài này mình sẽ nói chủ yếu các khái niệm ở bên EVM blockchain (ETH, BNB Chain, Polygon,…) nên có thể nó sẽ không đúng với các chain khác (Solana, NEAR, DOT,…). Transaction là gì? An Ethereum transaction refers to an action initiated by an externally-owned account, in other words an account managed by a human, not a contract. For example, if Bob sends Alice 1 ETH, Bob's account must be debited and Alice's must be credited. This state-changing action takes place within a transaction. [caption id="attachment_62133" align="aligncenter" width="2000"] Nguồn: https://ethereum.org/en/developers/docs/transactions/[/caption] Hiểu cơ bản thì Transaction là một action thực hiện bởi một externally-owned account (Account của người thật, hok phải Smart Contract) gửi lên blockchain network, từ đó thay đổi state của network. World state (t) + transaction = New world state (t + 1) Hiểu ngược lại, nếu không có transaction thì state của network giữ nguyên, không có gì thay đổi cả. Transaction có [...]

Đọc thêm
Cách để bắt chuyện với mấy anh chị xịn xò trên LinkedIn

Cách để bắt chuyện với mấy anh chị xịn xò trên LinkedIn

Bài viết được sự cho phép của tác giả Lê Tuấn Anh Khi tư vấn hướng dẫn tìm việc, mình luôn khuyến khích các bạn nên có tài khoản LinkedIn, nếu chưa có thì lập một cái, nếu có rồi thì nên bắt đầu dùng. Ở Việt Nam, LinkedIn hiện có hơn 3.8 triệu người dùng (số liệu Napoleon Cat), thời điểm mình gõ dòng chữ này, đang có 78 ngàn cơ hội việc làm tại Việt Nam trên LinkedIn. Mình khuyến khích các bạn nên dành nhiều thời gian cho LinkedIn nhiều hơn (thay vì Facebook hay Tiktok), bởi LinkedIn sẽ giúp bạn có những mối quan hệ chuyên nghiệp, học được chuyên môn công việc, tìm được cơ hội việc là và có thể kết nối được với những anh chị xịn xò – là giám đốc hay nhân sự cấp cao của các công ty. Trong bài viết này, mình chia sẻ để các bạn hiểu hơn về [...]

Đọc thêm
Tầm quan trọng của các chương trình đào tạo sau đại học trong kỷ nguyên 4.0

Tầm quan trọng của các chương trình đào tạo sau đại học trong kỷ nguyên 4.0

Trong bối cảnh kỷ nguyên số cùng sự xuất hiện của nhiều công nghệ mới, thị trường lao động ở tất cả các lĩnh vực từ chuỗi cung ứng đến phát triển kinh doanh, phân tích kinh doanh, tiếp thị kỹ thuật số, và nhiều lĩnh vực khác đòi hỏi nguồn nhân sự phải sở hữu những kỹ năng mới và trình độ chuyên môn cao hơn. Để thay đổi tư duy và nâng cao trình độ, việc lựa chọn các chương trình đào tạo sau đại học là điều quan trọng và hợp lý cho những ai muốn tiếp tục phát triển sự nghiệp. Tuy nhiên, với cuộc sống bận rộn, không phải ai cũng có thể sắp xếp được thời gian để hoàn thành tốt các chương trình học tại trường. Vì thế việc tham gia các chương trình đào tạo sau đại học trực tuyến mang lại nhiều lợi ích, giúp cá nhân linh hoạt trong việc họ [...]

Đọc thêm
Thà trả người mới lương cao còn hơn tăng lương cho người cũ

Thà trả người mới lương cao còn hơn tăng lương cho người cũ

Bài viết được sự cho phép bởi tác giả Vũ Thành Nam Câu chuyện lương thưởng của nhân viên này nhân viên kia chưa bao giờ là một chủ đề hết sự tranh cãi. Mình cũng từng có bài viết về vấn đề này nhưng gần đây mình quan sát được một điều nữa về cách thức trả lương của các công ty nói chung mà mình sẽ nêu ra ở bài viết này. Thà trả người mới lương cao còn hơn tăng lương cho người cũ Một triết lý và quan điểm rất hay gặp mà không phải anh chị nhân sự nào cũng nói ra được. Mình thấy dường như nó là câu chuyện muôn thủa khi so sánh lương nhân viên cũ và nhân viên mới vậy. Cùng mình phân tích thử tại sao lại như vậy nhé. Trước tiên, hãy nói đến hệ thống lương của các công ty thường sẽ được [...]

Đọc thêm