TopDev

TRUNG TÂM ĐỔI MỚI SÁNG TẠO - QA LEAD

Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam (Vietnam Post)

Tòa nhà Vietnam Post - Số 5 Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
Mô tả công việc
Giới thiệu về công ty

Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (Vietnam Post) là doanh nghiệp Bưu chính quốc gia có nhiệm vụ duy trì và quản lý mạng bưu chính công cộng trên toàn thể lãnh thổ Việt Nam, đồng thời là cánh tay nối dài của hệ thống hành chính, là doanh nghiệp tiên phong trong xây dựng nền tảng số mang tính hạ tầng phục vụ phát triển kinh tế số, xã hội số, quốc gia số và thực hiện sứ mệnh vì cộng đồng. Với hơn 13.000 điểm phục vụ trải dài đến tận cấp thôn, bản, miền núi, hải đảo và với hơn 50.000 người lao động, Bưu điện Việt Nam trở thành doanh nghiệp bưu chính vận chuyển lớn nhất Việt Nam. Vietnam Post là thành viên của Tổ chức Liên minh bưu chính thế giới (UPU), có quan hệ hợp tác với Bưu chính của hầu hết các quốc gia trên thế giới. Bên cạnh đó, Vietnam Post cũng là đối tác của nhiều doanh nghiệp lớn trong nước và quốc tế như: Prudential, Vietnam Airlines, AirMekong, Western Union, Daiichi-life, HSBC, Agribank, …

Trung tâm Đổi mới sáng tạo là đơn vị thành viên của Vietnam Post có sứ mệnh nghiên cứu xây dựng và triển khai chiến lược công nghệ thông tin hướng tới hiện đại hóa tổng thể hoạt động điều hành, sản xuất, kinh doanh, cung ứng sản phẩm, dịch vụ trên toàn quốc và quốc tế.

Các ứng viên có cơ hội làm việc, phát triển và thử thách ở nhiều mảng ứng dụng, công nghệ mới (BigData, AI, Cloud Computing...) với những hệ thống lớn như: CRM, ERP, BI, Quản lý Logistics, Vận chuyển (TMS), Bưu chính Quốc tế (UPU, OE) Thương mại điện tử - eCommerce, Quản lý hệ thống kênh phân phối (DMS), Bán lẻ tại điểm (POS), Quản lý kho hàng (WMS), Thanh toán, Thu chi hộ, Ví điện tử, Hành chính công, Chính phủ điện tử...; Xây dựng, quản trị hệ thống an toàn, an ninh mạng cho hạ tầng, cơ sở dữ liệu và các phần mềm, ứng dụng đáp ứng các quy định và tiêu chuẩn trong nước, quốc tế.

Trách nhiệm công việc

1. Xây dựng quy trình phát triển (development process) sản phẩm & bộ tài liệu phù hợp với yêu cầu của từng dự án:

  • Các quy trình này có thể phát triển dựa trên các mô hình phát triển phần mềm (Waterfall, Agile, Scrum,..) hay thông qua việc áp dụng những quy trình quản lí sẵn có như ISO , CMMI.
  • Đề ra các yếu tố cần kiểm tra để đánh giá chất lượng mỗi dự án theo từng giai đoạn được kiểm tra
  • Đưa ra những tài liệu, biểu mẫu, hướng dẫn để đảm bảo chất lượng của sản phẩm cho tất cả bộ phận trong nhóm phát triển sản phẩm.

2. Quản lý nhóm QA

  • Quản lý và hướng dẫn đội ngũ QA để đảm bảo tiến độ và chất lượng phần mềm
  • Phân công nhiệm vụ và theo dõi kết quả làm việc của các thành viên trong nhóm
  • Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới
  • Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo

3 Tổ chức thực hiện việc giám sát, kiểm tra việc thực hiện quy trình của từng bộ phận, từng dự án

  • Kiểm tra việc thực thi quy trình của các bộ phận trong nhóm sản phẩm có đúng quy trình đã đề ra không
  • Nhắc nhở đội ngũ phát triển sản phẩm việc tuân thủ theo quy trình làm việc đã đưa ra
  • Cảnh báo rủi ro và đưa ra biện pháp phòng ngừa trong quá trình phát triển dự án
  • Quy định QC kiểm thử sản phẩm ở giai đoạn nào, sử dụng công cụ gì, tiêu chuẩn nào là sản phẩm đạt yêu cầu
  • QA giám sát, theo dõi và kiểm tra QC có thực hiện đúng quy trình không. Sau đó chỉnh sửa cho phù hợp với tiến độ, hiện trạng dự án.
  • Hỗ trợ đào tạo về quy trình cho nhân viên mới, bộ phận QA và các phòng ban khác trong công ty
  • Lập báo cáo liên quan đến việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng sản phẩm
  • Lập báo cáo kết quả thực hiện quy trình quản lý chất lượng nhằm cung cấp các thông tin liên quan đến quản lý chất lượng cho PM và đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng sản phẩm.

4. Phối hợp với phòng ban khác

  • Làm việc chặt chẽ với nhóm phát triển (Dev), nhóm sản phẩm, và các bên liên quan để hiểu rõ yêu cầu và giải quyết các vấn đề phát sinh

Kỹ năng & Chuyên môn

  • Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên, chuyên ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm trưởng nhóm QA và ít nhất 2 năm trong công tác QA trong các dự án với quy mô trên 10 thành viên, ưu tiên có kinh nghiệm trong môi trường Producst
  • Nắm vững các yêu cầu về hệ thống tiêu chuẩn quốc tế: ISO (9000, 27001)/ CMMI/ …
  • Nắm vững về quy trình phát triển phần mềm (Waterfall, Agile Scrum…)
  • Có khả năng phân tích và xác định yêu cầu kiểm tra, chiến lược kiểm tra, kế hoạch kiểm tra, phạm vi kiểm tra, kỹ thuật kiểm tra và cung cấp hướng dẫn cho nhóm QA thực hiện công tác QA trong các dự án lớn.
  • Kỹ năng giao tiếp và lập tài liệu
  • Kỹ năng quản lý (cho nhóm > 5-10 người)

Phúc lợi dành cho bạn

Quyền lợi:

  • Mức lương vị trí công việc: 20.000.000 - 40.000.000 VNĐ/tháng (hoặc đàm phán theo năng lực khi phỏng vấn).
  • Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
  • Được tiếp cận với sản phẩm đến từ doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Bưu chính chuyển phát, làm việc cùng đội ngũ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
  • Được đào tạo liên tục về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Tổng Công ty;
  • Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
  • Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
  • Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
  • Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

Thời gian và địa điểm làm việc:

  • Làm từ thứ 2 đến hết thứ 6:
    • 8h – 18h: từ thứ 2 đến thứ 5 hàng tuần
    • 8h – 17h: thứ 6 hàng tuần
    • Nghỉ trưa: 12h – 13h
  • Địa điểm: Tòa nhà Bưu Điện Việt Nam - Số 5 Phạm Hùng, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, HN

Thông tin về Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam (Vietnam Post)

7 vị trí tuyển dụng

Ngành nghề

Logistics

Quy mô công ty

Hơn 1000 Nhân viên

Quốc tịch công ty

Vietnam

Vì một môi trường Xanh sạch đẹp - Hoang minh hang.jpg
2a46b62875ddb1791d3c6d8094f57964.png

Thông tin chung

Năm kinh nghiệm tối thiểu

Cấp bậc

Loại hình

Loại hợp đồng

Các công nghệ sử dụng

Quy trình phỏng vấn

  • Vòng 1: Phỏng vấn qua điện thoại
  • Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp
  • Vòng 3: Trao đổi với lãnh đạo cấp cao hơn (nếu có)

⚙️ Hỗ trợ ứng viên