Trách nhiệm công việc

Làm việc cùng với Product Owner để xây dựng Road-map, lộ trình phát triển sản phẩm.
Tổ chức các sự kiện Scrum, đảm bảo các sự kiện diễn ra tích cực, hiệu quả và trong khung thời gian hợp lý.
Giám sát và quản lý tiến trình, chất lượng, mục tiêu sản phẩm, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng của sản phẩm khi kết thúc mỗi Sprint.
Giải quyết các vấn đề phát sinh bên trong và bên ngoài để tránh gián đoạn cho Development Team. Cảnh bảo sớm các rủi ro, sự cố mà Team đang gặp phải để hỗ trợ điều phối và giúp Team xử lí triệt để. Báo cáo các vấn đề và tình hình triển khai dự án cho Ban lãnh đạo để nắm được thông tin và đưa ra các đề xuất phù hợp.
Đào tạo, huấn luyện Development Team và các bên liên quan thực hiện quy trình làm việc theo đúng mô hình Agile/Scrum.
Đảm bảo Development Team và các bên liên quan thực hiện theo đúng quy trình của mô hình Agile. Đồng thời liên tục tinh chỉnh và tối ưu quy trình để Development Team có thể làm việc hiệu quả nhất và nhanh nhất.
Điều phối tất cả các nguồn lực cần thiết để giúp quá trình làm việc của Development Team được hiệu quả cao nhất và đạt mục tiêu đã xác định.
Xây dựng văn hóa gắn kết giữa các thành viên trong Team.

Kỹ năng & Chuyên môn

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Toán Tin, Tài chính ngân hàng, …
Có chứng chỉ Project Management Professional (PMP)/ PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)/ Certified Scrum Master (CSM), Certified Scrum Professional (CSP), hoặc Professional Scrum Master (PSM) là lợi thế

Kiến thức/Kinh nghiệm chuyên môn:

Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong vai trò Scrum Master/Project Manager.
Có khả năng dẫn dắt team dự án thực hiện dự án theo yêu cầu đề ra của cấp trên.
Giao tiếp, hợp tác hiệu quả đối với khách hàng nội bộ và đối tác bên ngoài trong quá trình triển khai thực hiện công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn.
Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo về chuyên môn nghiệp vụ liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt.

Phúc lợi dành cho bạn

Được Đào tạo & làm việc cùng chuyên gia nước ngoài; mở rộng phạm vi công việc qua các Dự án số hóa; trực tiếp tác nghiệp, tham mưu cùng Ban Lãnh đạo Ngân hàng.
Đảm bảo mức thu nhập cạnh tranh trên thị trường lao động.
Lộ trình thăng tiến/phát triển nghề nghiệp rõ ràng, quy hoạch trở thành Cán bộ quản lý từ sau 2 năm.
Cơ chế phúc lợi hấp dẫn, bao gồm: các khoản vay ưu đãi dành cho CBNV, lương thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của cá nhân & tập thể, Chế độ nghỉ mát, Bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm…vv
Thứ hai - Thứ sáu (tùy theo dự án, sự phân công của BLĐ và tình hình dịch Covid)