MBBANK
Kiểm định mô hình theo phương pháp định tính (phương pháp luận xây dựng mô hình, sự phù hợp của mô hình khi sử dụng trong hoạt động tín dụng thực tế của ngân hàng….) và định lượng (kiểm định hiệu năng (performance) của mô hình)
Xác định nguyên nhân, đánh giá ảnh hưởng của các vấn đề của mô hình (nếu có) và đưa ra các khuyến nghị để khắc phục.
Đánh giá tính tuân thủ của mô hình đối với các tiêu chuẩn, thông lệ quốc tế như Basel II, IFRS9…
Thực hiện lại quá trình xây dựng mô hình (nếu cần) dựa trên tài liệu xây dựng mô hình nhằm đảm bảo tính đồng nhất giữa quá trình xây dựng mô hình và tài liệu mô tả, phát hiện lỗi nếu có.
Tần suất kiểm định định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu.
Bổ sung/Khuyến nghị về tiêu chuẩn kiểm định/xây dựng mô hình
22 vị trí tuyển dụng
Ngân Hàng
Hơn 1000 Nhân viên
Vietnam
Được thành lập từ năm 1994, với tầm nhìn "Trở thành Doanh nghiệp số, Tập đoàn tài chính dẫn đầu" cùng mục tiêu "Top 3 thị trường về hiệu quả, hướng đến Top đầu châu Á” MB đã và đang tiếp tục xây dựng, phát triển trong và ngoài nước nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển dịch số, mục tiêu tăng trưởng kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh.
Với hơn 10,000 cán bộ nhân viên và 300 PGD/Chi nhánh trên toàn quốc, MB không ngừng đầu tư mạnh mẽ cho công nghệ, con người và kinh doanh nền tảng nhằm đem đến những trải nghiệm xuất sắc nhất cho khách hàng,
MB tự hào là ngân hàng Số số 01 Việt Nam, phục vụ hơn 30 triệu khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.
Chúng tôi liên tục tìm kiếm những cá nhân xuất sắc, sáng tạo, nhiệt huyết và cam kết mang đến những giá trị, trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên khi gia nhập tổ chức.
Gia nhập MB để cùng đồng hành với chúng tôi trên chặng đường chinh phục những đỉnh cao mới!