TopDev
Sort by
0 results
job-image
Login to view salary
Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Junior, Middle Fulltime 2 năm
  • Thưởng tháng lương 13; Thưởng thành tích 06 tháng, 1 năm ; Thưởng các dịp lễ tết trong năm ; Thưởng theo danh hiệu cá nhân và tập thể…
  • Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, Khám sức khỏe định kì; Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân (MIC);
  • Quà tặng và ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương
1 ngày trước
job-image
Business AnalystCông Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Và Phát Triển Công Nghệ FSI
HIGHLIGHT COMPANY

Company information

job-imageMBBANKVững vàng – Tin cậy
Thành phố Hà Nội, Tỉnh Tuyên Quang, Tỉnh Lào Cai, Tỉnh Thái Nguyên, Tỉnh Phú Thọ, Tỉnh Bắc Ninh, Tỉnh Hưng Yên, Thành phố Hải Phòng, Tỉnh Ninh Bình, Tỉnh Quảng Trị, Thành phố Đà Nẵng, Tỉnh Quảng Ngãi, Tỉnh Gia Lai, Tỉnh Khánh Hòa, Tỉnh Lâm Đồng, Tỉnh Đắk Lắk, Thành phố Hồ Chí Minh, Tỉnh Đồng Nai, Tỉnh Tây Ninh, Thành phố Cần Thơ, Tỉnh Vĩnh Long, Tỉnh Đồng Tháp, Tỉnh Cà Mau, Tỉnh An Giang, Thành phố Hà Nội, Tỉnh Thừa Thiên Huế, Tỉnh Lai Châu, Tỉnh Điện Biên, Tỉnh Sơn La, Tỉnh Lạng Sơn, Tỉnh Quảng Ninh, Tỉnh Thanh Hóa, Tỉnh Nghệ An, Tỉnh Hà Tĩnh, Tỉnh Cao Bằng Hơn 1000

Related posts

Marketplace Illustration
Tản mạn về hai mô hình phát triển phần mềm là Waterfall và Agile

Bài viết được sự cho phép của tác giả Tống Xuân Hoài Vấn đề Hồi còn đi học, trong môn "Phân tích thiết kế hệ thống thông tin" mà tôi được học có nhắc đến quy trình phát triển phần mềm theo mô hình thác nước (Waterfall). Tên gọi của nó khiến tôi liên tưởng đến hình ảnh một thác nước đang đổ ào ào từ trên xuống dưới rất mạnh mẽ, và dĩ nhiên dòng nước thì chỉ đổ được theo một chiều, hàm ý rằng đây là một quy trình tuần tự và khó có thể quay lui lại bước trước đó. Nhưng sự thật là khi đi làm, tôi chưa thấy có một công ty nào áp dụng mô hình này để phát triển phần mềm cả. Hoặc là không có, hoặc là một cái tên khác: Agile. Agile - Scrum là một cái tên mà tôi tin chắc rằng nhiều người biết hoặc đang áp dụng tại nơi [...]