Search your
798 IT Jobs
- Follow
Chuyên viên Thiết kế giao diện và trải nghiệm khách hàng (UIUX) – Mã vị trí NHS05 (số lượng 02)
Junior, Middle
Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
(In Office)
Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm.
BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm.
Posted 5 hours ago
FollowKỹ sư giải pháp nghiệp vụ (Senior/Leader Software Engineer)
Trưởng Nhóm, Senior
Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
(In Office)
Thu nhập hấp dẫn.
Phụ cấp ăn trưa: 730.000 VNĐ/tháng. Điện thoại: 200.000 VNĐ/tháng.
Chế độ thưởng theo quý, năm; tiền quà các ngày Lễ, Tết, ngày thành lập Tập đoàn; hỗ trợ chi phí nghỉ dưỡng hằng năm...
Posted 5 hours ago
FollowChuyên viên Quản trị dữ liệu (DG) – Mã vị trí QTDL01 (số lượng 02)
Junior, Middle, Senior
Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
(In Office)
Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản)
Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam.
Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV.
Posted 5 hours ago
FollowChuyên viên Đảm bảo chất lượng phần mềm (QA) – Mã vị trí NHS03 (số lượng 06)
Junior, Middle, Senior
Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
(In Office)
Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm.
BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm.
Posted 5 hours ago
FollowChuyên viên Quản trị hạ tầng và môi trường Dev/Test – Mã vị trí NHS04 (số lượng 14)
Junior, Middle, Senior
Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
(In Office)
Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm.
BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm.
Posted 5 hours ago
FollowKỹ sư phát triển phần mềm (Senior/ Leader Software Engineer)
Trưởng Nhóm, Senior
Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
(In Office)
Posted 5 hours ago
FollowFRONT-END DEVELOPER
Junior, Middle
Quận 3, Hồ Chí Minh
(In Office)
Trang bị các thiết bị hiện đại hỗ trợ cho nghiệp vụ (Macbook Pro M1,….)
Cơ hội thăng tiến nhanh cho những bạn có tiềm năng
Cơ hội đi công tác onsite
Posted 5 hours ago
FollowBACK-END DEVELOPER (Python/JavaScript/Scala/Go)
Junior, Middle
Quận 3, Hồ Chí Minh
(In Office)
Trang bị các thiết bị hiện đại hỗ trợ cho nghiệp vụ (Macbook Pro M1,….)
Cơ hội thăng tiến nhanh cho những bạn có tiềm năng
Cơ hội đi công tác onsite
Posted 5 hours ago
FollowSenior Embedded Software Engineer (AUTOSAR)
Senior
Quận Cầu Giấy, Hà Nội
(In Office)
Bonus: 190% of basic salary/year
Participate in full social insurance .
In addition to holidays as prescribed by law, the company provides paid leave for the following days: 2 days of summer vacation; 1 day off for Buddha's birthday; 1 day off for Mid-Autumn Festival; 1 day off for Christmas
Posted 5 hours ago
Follow