1. Trình độ học vấn
-
-
- Tốt nghiệp Trung cấp Cảnh sát / An ninh / Đại học (chuyên ngành Luật);
- Hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên và đồng thời có kinh nghiệm theo yêu cầu.
2. Kinh nghiệm
-
-
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm công tác Điều tra An ninh trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
- Ưu tiên nếu có kinh nghiệm về các công việc liên quan ở cấp bậc tương đương.
3. Kỹ năng
3.1. Kỹ năng lãnh đạo, quản lý:
-
-
- Lãnh đạo nhóm hiệu quả, thúc đẩy động lực và hướng dẫn nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các vụ việc điều tra phức tạp.
- Xác định và ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng, đảm bảo hoàn thành đúng hạn.
- Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và phân công nhiệm vụ phù hợp với khả năng và mục tiêu.
- Kỹ năng kiểm soát và làm việc nhóm.
3.2. Kỹ năng chuyên môn:
-
-
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích thông tin/ dữ liệu phức tạp.
- Kỹ năng điều tra nâng cao, bao gồm thu thập chứng cứ, phân tích dữ liệu và phỏng vấn đối tượng.
- Hiểu biết sâu rộng về các quy định pháp luật liên quan đến tài chính tiêu dùng, an ninh mạng và bảo mật thông tin.
- Khả năng phân tích và đánh giá các vấn đề phức tạp từ góc độ chiến lược. Xác định và giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả và nhanh chóng.
3.3. Kỹ năng mềm:
-
-
- Khả năng giao tiếp hiệu quả với các cấp quản lý chức năng trong công ty và cơ quan Nhà nước, chính quyền địa phương cũng như các cơ quan thi hành pháp luật.
- Khả năng thuyết trình và truyền đạt thông tin phức tạp một cách rõ ràng và thuyết phục.
- Khả năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
- Nhanh chóng thích nghi với các thay đổi trong môi trường làm việc và các yêu cầu mới.
- Khả năng linh hoạt trong cách tiếp cận và giải quyết các vấn đề phức tạp.
- Khả năng tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo chuyên sâu về công tác Điều tra An ninh.
- Khả năng xử lý cùng lúc nhiều công việc với mức độ ưu tiên khác nhau mà vẫn đảm bảo các tiêu chuẩn cần thiết để công việc được kết thúc thành công.
4. Yêu cầu khác
4.1. Kỹ năng nên có:
-
-
- Phân tích, tổng hợp thông tin.
- Lập kế hoạch và tổ chức.
- Quản lý, giám sát.
- Định hướng, dẫn dắt.
4.2. Tính cách nên có:
-
-
- Cẩn thận và chi tiết.
- Chính trực và trung thực.
- Chủ động và kỷ luật.
- Bí mật, bảo mật.
- Sáng tạo, linh hoạt.
- Kiên nhẫn, có thể làm việc dưới áp lực cao.
- Cầu tiến - Có ý thức phấn đấu.