Phối hợp xây dựng, cập nhật tài liệu đào tạo. Tổ chức đào tạo định hướng offline/online (theo đợt tuyển dụng): cập nhật DS, gửi thư mời, kiểm soát công tác tổ chức.
Chuẩn hóa Video SOP tài liệu chuyên môn: Cập nhật tài liệu Video đào tạo Tân tuyển/chuyên môn/Quy định, quy chế của Khối Kinh doanh.
Quản lý phát triển hệ thống học tập trực tuyến:
Quy hoạch miền sử dụng: quản lý dữ liệu học hành, thi cử theo quy định.
Upload tài liệu theo quy định, triển khai các khóa đào tạo trực tuyến.
Truyền thông nội bộ: Chủ trì tổ chức các chương trình truyền thông nội bộ theo định kỳ: bản tin tuần/Tháng, các chiển dịch thi đua mở bán….
Requirements
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Báo chí, Quản trị Kinh doanh, Văn hóa,...
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức có quy mô nhân sự lớn, Chủ đầu tư Bất động sản lớn.
Có khả năng đáp ứng cả tốc độ và chất lượng cao trong công việc; mạnh về khả năng thuyết trình đứng lớp, nói trước đám đông, điều phối công việc.
Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch đào tạo, kiểm soát kế hoạch triển khai đào tạo chức danh được giao đảm nhiệm.
Benefits
Mức lương cạnh tranh, thu nhập hấp dẫn.
Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Bộ luật Lao động.
Hưởng các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn: được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinschool...
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
Ký hợp đồng thử việc 02 tháng, qua thử việc ký hợp đồng chính thức.