TopDev

Middle/Senior Developer (Golang)

Công ty Cổ phần Symper Việt Nam

46 đường Vương Thừa Vũ, Phường Khương Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Posted 3 weeks ago
Job Description
About Company
  • Số lượng tuyển: 05

Your role & responsibilities

Nhiệm vụ chính:

  • Tham gia phân tích, thiết kế, đánh giá và cải tiến sản phẩm của Symper (lowcode platform).
  • Đóng góp ý kiến, giải pháp, phản biện các vấn đề kỹ thuật và nghiệp vụ.
  • Tham gia xây dựng/ hoàn thiện quy trình phát triển sản phẩm của Công ty.
  • Thực hiện việc review, optimize code.

Nhiệm vụ khác:

  • Tìm hiểu các công nghệ mới, đưa ra những đề suất và cải tiến; nâng cao hiệu quả công việc cũng như chất lượng các sản phẩm.

Your skills & qualifications

Trình độ / Bằng cấp: Đại học.

Kỹ năng: 

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm với ngôn ngữ Golang và micro-service.
  • Thành thạo HTML, CSS, Javascript hoặc Typescript, Vuejs hoặc React, Angular.
  • Có kinh nghiệm trong việc phân tích, thiết kế, tối ưu code và database.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, hợp tác và giao tiếp tốt.
  • Đã sử dụng Clean architecture, design patterns.

Kinh nghiệm: Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm:

  • Làm việc trong công ty product hoặc đã tham gia phát triển các sản phẩm cho công ty product.
  • Từng làm việc theo mô hình Agile/Scrum.

Phẩm chất

  • Nhanh nhẹn.
  • Nhiệt tình,
  • Hòa đồng.
  • Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

Benefits for you

  • Thưởng và tăng lương theo năng lực
  • Hưởng đầy đủ quyền lợi theo Luật Lao động và chính sách của công ty;
  • Thưởng các dịp lễ tết
  • Thưởng cuối năm dựa trên năng lực và kết quả kinh doanh

About Công ty Cổ phần Symper Việt Nam

0 job opening

Industry

Dịch vụ doanh nghiệp, B2B Services

Company size

10-24 Employees

Nationality

Vietnam

335116270_568812358528393_1547507236165104120_n - Khá Đào Mạnh.jpg
028629368ea3bd93f9922344487d2513.jpg
334946538_762941145044663_4835174828443772122_n - Khá Đào Mạnh.jpg

General information

Minimum year of experience

Job Type

Contract type

Recruitment Progress

  • Round 1: Technical, Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead
  • Round 2: Cultural fit, Phỏng vấn với quản lý nhân sự

⚙️ Candidates supporters