Nghiên cứu, phát triển và triển khai các dự án/chương trình đào tạo theo xu thế mới, chương trình truyền thông nhằm lan tỏa văn hóa học tập chủ động, củng cố văn hóa Sacombank theo định hướng từng thời kỳ.
Quản lý và đề xuất cải tiến hệ thống quản lý hoạt động học tập (LMS).
Tổ chức xây dựng ngân hàng đề thi, quản lý, lưu trữ ngân hàng đề thi phục vụ nhu cầu đào tạo và tổ chức thi.
Tổ chức thiết kế các chương trình đào tạo, xây dựng các tài liệu, giáo trình, tài liệu tham khảo và tham gia giảng dạy bộ môn phụ trách.
Tổ chức tư vấn, phối hợp với các Đơn vị triển khai đào tạo để đáp ứng hoạt động của Ngân hàng, thực hiện các công việc thuộc dự án, chương trình trọng điểm do BLĐ phân công từng thời kỳ.
Requirements
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Tài chính - ngân hàng, Quản trị kinh doanh.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm liên quan đến hoạt động đào tạo.
Chuẩn tiếng Anh B1 (CEFR) hoặc các chứng chỉ tương đương theo từng thời kỳ.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
Benefits
Được Đào tạo & làm việc cùng chuyên gia nước ngoài; mở rộng phạm vi công việc qua các Dự án số hóa; trực tiếp tác nghiệp, tham mưu cùng Ban Lãnh đạo Ngân hàng.
Đảm bảo mức thu nhập cạnh tranh trên thị trường lao động.
Lộ trình thăng tiến/phát triển nghề nghiệp rõ ràng, quy hoạch trở thành Cán bộ quản lý từ sau 2 năm.
Cơ chế phúc lợi hấp dẫn, bao gồm: các khoản vay ưu đãi dành cho CBNV, lương thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của cá nhân & tập thể, Chế độ nghỉ mát, Bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm…vv
Thứ hai - Thứ sáu (tùy theo dự án, sự phân công của BLĐ)
About Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương tín (Sacombank)