Responsibilities

Nghiên cứu, xây dựng và thiết kế các giải pháp phát triển Kênh bán SPDV KHCN đối với từng phân khúc khách hàng
Thiết kế mô hình, cách thức tổ chức triển khai bán hàng trong từng kênh bao gồm nhưng không giới hạn: cấu trúc, chân dung lực lượng bán, định hướng sản phẩm mục tiêu, khách hàng mục tiêu bán theo từng kênh
Thiết kế Khung năng lực theo từng chức danh. Xây dựng & triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng nhân sự bán hàng. Lập kế hoạch & lộ trình nâng cao năng lực phát triển nhân tài thông qua các Chương trình đào tạo (Chuyên môn, kỹ năng), huấn luyện, tạo động lực,...
Quản lý, theo dõi và đánh giá hiệu quả HĐKD đối với từng kênh bán.
Công việc khác theo phân công của BLĐ

Requirements

1. Trình độ

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Phát triển nhân sự,...
Ngoại ngữ: TOEFL 0-45 | IELTS 0-4.0 | TOEIC 0-600 hoặc tương đương
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, gồm bộ công cụ Microsoft Office liên quan như Microsoft Office Word, Excel, Power Point, Outlook e-mail..

2. Kinh nghiệm

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, ngân hàng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng tín dụng tại các Ngân hàng và TCTD khác

3. Kiến thức

Am hiểu về cơ cấu tổ chức của ngân hàng
Am hiểu hoạt động kinh doanh ngân hàng
Am hiểu sản phẩm, dịch vụ của phân khúc bán lẻ;
Am hiểu về các quy trình nghiệp vụ có liên quan đến phân khúc bán lẻ
Am hiểu về pháp luật có liên quan về tổ chức hoạt động ngân hàng

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:

Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí - Họ và tên ứng viên.
Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: Địa điểm - Vị trí - Họ và tên ứng viên.
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

Lưu ý:

Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ, ... ) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia Tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn.
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.