Your role & responsibilities

Đảm bảo việc phát triển và duy trì cả phần front-end và back-end của ứng dụng web.
Tham gia vào quy trình thiết kế, phát triển và triển khai các tính năng mới của ứng dụng.
Đảm bảo tính nhất quán, hiệu suất và bảo mật của hệ thống.
Tương tác chặt chẽ với các bên liên quan như nhóm thiết kế, quản lý sản phẩm và các bên liên quan khác để đảm bảo sự phối hợp tốt nhất.
Giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các thành viên trong nhóm để đảm bảo mọi người hiểu rõ mục tiêu và kế hoạch.

Your skills & qualifications

Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành kĩ sư phần mềm hoặc tương đương
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Fullstack Developer
Front-end: ReactJS/ React Native hoặc Angular
Back-end: Java, Spring Boot, Spring framework
Có kiến thức về Hibernate, Docker, Red Hat, Openshift, Apache Kafka, Kubernetes, SuperSet hoặc NGINX... là một lợi thế
Có kinh nghiệm với các công cụ và quy trình CI/CD là một lợi thế
Có Kiến thức về bảo mật là một lợi thế
Kiến thức về cơ sở dữ liệu và lưu trữ: PostgreSQL, MongoDB hoặc NoSQL.
Tư duy phân tích và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt

Benefits for you

Thời gian làm việc: Từ thứ Hai tới thứ Sáu.
Mức lương cạnh tranh kèm theo các phần thưởng dựa trên hiệu suất làm việc.
Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng hiệu suất khác: Bao gồm thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh và các khoản thưởng khác dựa trên thành tích cá nhân và tập thể.
Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho cả bản thân và các thành viên trong gia đình, bao gồm các đợt kiểm tra sức khỏe định kỳ.
Cơ hội tham gia các dự án công tác ngắn hạn hoặc dài hạn tại nước ngoài.
Môi trường làm việc năng động và trẻ trung: Văn phòng hiện đại, không gian mở và sáng tạo, khuyến khích sự hợp tác và trao đổi ý tưởng.
Phát triển liên tục cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm thông qua kinh nghiệm làm việc thực tế và các khóa đào tạo chuyên nghiệp.
Tiếp cận với các xu hướng công nghệ mới nhất.
Chính sách làm việc linh hoạt: Hỗ trợ làm việc từ xa và giờ làm việc linh hoạt, giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Du lịch/nghỉ mát cùng công ty hàng năm.
12 ngày phép, 03 ngày nghỉ mát và các ngày nghỉ Lễ theo quy định.
Xem xét tăng lương hàng năm.
Tham gia các hoạt động văn hóa và sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.