Gói thu nhập năm bao gồm: Thu nhập tháng + Thưởng KPIs
- Lương tháng: up to $1200, cạnh tranh, căn cứ theo năng lực và vị trí công tác.
Thưởng KPI
- Thưởng dự án (% lũy tiến theo case)
- Thưởng hiệu quả kinh doanh vào cuối năm tài chính;
- Thưởng đột xuất nếu có thành tích xuất sắc
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ, sinh nhật Tập đoàn, hiếu-hỷ…
- Bảo hiểm CMC Care
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN,
- Du lịch hè hàng năm (1 tuần), team building/dã ngoại định kỳ (2 lần/năm)
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ.
- Hưởng chính sách xét lương định kỳ hàng năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc công việc.
- CMC TS là môi trường tốt để tích lũy kinh nghiệm, khám phá tiềm năng của bản thân và phát triển sự nghiệp.